Quantcast
Channel: 惟工新聞 | WKNews
Viewing all 1136 articles
Browse latest View live

全聯員工過勞致顱內出血死亡 家屬要求公布真相

$
0
0

全聯北屯二店羅姓員工的父親表示,女兒逝世至今,他每晚都要靠安眠藥才能入睡;羅母則痛哭表示,女兒死得很冤枉,他們只要討真相、討公道。

 

編按:政府早前正式擱置標準工時立法,未有在香港輿論引起太大反彈,不過長工時的確可以殺人!台灣連鎖超市有資深員工懷疑因工時過長下被強行調派到雪房工作,諷刺地在今年五一勞動節當場暴斃,但資方拖延至今仍未向死者家屬公開打卡資料和閉路電視紀錄。家屬今日召開記者招待會並舉辦公祭儀式,惟工新聞特此轉載公民行動影音紀錄資料庫相關報導。
 


文:洪與成(公庫特約記者)

知名連鎖超市「全聯福利中心」北屯二店,傳出羅姓員工在今年五一勞動節當天因職災過世,家屬向全聯要求打卡紀錄與當天店裡監視器影像,卻未獲正面答覆。家屬於羅姓員工意外逝世滿百日的今天(8月13日),在律師柯劭臻與多個工會團體陪同下,於全聯北屯二店前召開記者會,並舉辦祭奠儀式、拋灑冥紙,向全聯討公道、要求真相。


家屬批評,事發至今全聯資方仍未正面回應,聲援者拋灑冥紙表達不滿。

轉調部門首日就過世 柯劭臻質疑資方延誤就醫、未做好保護措施

柯劭臻指出,原本在乾貨部門的羅姓員工在4月初無預警接獲店經理通知,從5月1日開始調到生鮮部門工作。而調換部門前一天,羅姓員工工作至晚間11點多才下班,約隔日凌晨12點多才返家,隔天上午7點就上班理貨,原本下午5點要打卡下班,但羅姓員工從冷凍櫃出來後卻出現嘔吐、暈眩情況,約傍晚6點多才被同事發現並送醫,但抵達中國醫藥大學附設醫院時,已錯過最佳治療時機,最終羅姓員工因顱內出血,於5月7日逝世。

柯劭臻說,羅姓員工在全聯服務已10年,天天早出晚歸工作長達10多個小時,一直想升上店長,但北屯二店生鮮業務因附近其他量販業者競爭,業績始終不佳,因此經理將羅姓員工調往生鮮部門,要求其達到單日新台幣3萬元(約港幣7,725元)業績,不料才第一天就發生意外。


律師柯劭臻質疑,羅姓員工有高血壓情況,不適合在低溫環境長期工作,全聯卻仍執意安排,也沒有替員工做好保溫措施,才導致這次意外。

柯劭臻表示,羅姓員工起初就表示不想被調到生鮮部門,並表示長期感到被經理刁難,而羅姓員工發生意外後,全聯才告知家屬羅姓員工有高血壓,後來家屬翻出女兒過去2年在公司的健康檢查紀錄,才知道羅女一直有血壓嚴重超標的情況。柯劭臻質疑,羅姓員工有高血壓情況,不適合在低溫環境長期工作,全聯卻仍執意安排,也沒有替員工做好保溫措施,才導致這次意外。

批3個多月來全聯未真誠處理 家屬:3個月來難以成眠

「抵制血汗全聯」行動發起人曾維堂指出,事發以後羅女家屬持續與全聯協調,但資方始終虛應故事,僅提供經變造的打卡紀錄,並向準備籌組工會的人員施壓,要求其不得在網路發表過勞死等相關資訊。甚至有部分媒體披露相關事件後,報導沒多久之後就被下架。曾維堂批評,全聯每年花上百萬做公關、買廣告,為何不願好好補償家屬?

死者父親表示,女兒發生意外後,他夜夜都得靠安眠藥才能入睡,已經連續吃了3個多月。他說,當時只希望全聯能好好安排補償,經過多次協商卻連個正式回應都沒有,忍無可忍才會找律師協助。羅母也哭著表示,女兒死得很冤枉,他們只要討真相、討公道。

記者會過程中,全聯北屯二店以內部整修為由未營業,但記者會進行到一半,全聯公關經理欒美雲突然現身接受媒體採訪,表示對羅姓員工意外感到遺憾,並反駁柯劭臻與家屬說法,而且已提供監視器畫面等資料,只是未與家屬在撫恤金達成共識,未來會繼續溝通。然而欒美雲始終未上前對家屬對話,柯劭臻欲上前對質,欒卻轉身離去,抗議群眾憤而拋灑冥紙表達不滿。

柯劭臻指出,目前已針對此事提出訴訟,而台中市勞工局也認為先前全聯提供的出勤資料有誤,將對此開罰並重啟調查。柯劭臻希望在公權力介入後,能還原當時監視畫面,讓真相水落石出,如果勞工局仍不願仔細調查,他們將北上勞動部陳情。曾維堂也說,全聯如果不改善勞動環境、不停止打壓工會,他們也將發起下一步抵制行動。


全聯公關經理欒美雲(右)到場回應媒體,表示對羅姓員工發生意外感到難過,但始終未向家屬致意、溝通。

 

原刊於公民行動影音紀錄資料庫

表tag: 
縮字: 
編按:政府早前正式擱置標準工時立法,未有在香港輿論引起太大反彈,不過長工時的確可以殺人!台灣連鎖超市

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月13至14日)

$
0
0

編按:曾燈發,一個曾經讓紮鐵工人恨之入骨的名字。十年前的紮鐵工潮裡,「揸爆佢(曾燈發的春袋)」的口號多次響起,為烈日下的罷工現場一再提升熱力。到底這個工人出身的商會大老如何打造了行業裡的剝削生態?街工前勞工幹事麥德正的工潮日誌連載到第四回,工潮漸入佳境,工人掌握到罷工的威力之餘,也讓我們一窺紮鐵業梟雄的發跡手段。

 


文:麥德正

續前文

組織罷工(8月13日-8月19日):

紮鐵工人決心進行鬥爭,有組織地進行罷工,「職工盟」、「街工」及梁國雄繼續提供協助。社會各方對工人表示同情,媒體對工人形象的報道趨於正面。

 

8月13日(星期一):罷工第六天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

早上,工人繼續到天光道行人路聚集,但原來「工聯會」已經向警方申請了以此地作集會用途,只讓紮鐵工人進入,卻透過警員阻止梁國雄、「職工盟」及「街工」幹事進入,不知是否「工聯會」認為他們是前天引致工人堵阻塞馬路的原因。

梁國雄質問警員為何不讓他進入,前天那位給梁國雄貴賓式招待的「扎鐵工會」幹事即拉長臉孔,強調這是「工聯會」使用的場地,才兩天,他對梁國雄的嘴臉竟截然不同。

梁國雄、「職工盟」及「街工」幹事只好坐在路旁,等待著介入狀況的時機,看來有點落漠。不時有紮鐵工人叫他們進入場地,他們都回答這是「工聯會」不許他們進入。

「職工盟」及「街工」把多張電話聯絡表交給紮鐵工人,請他們都填寫,以保持聯絡。但不少工人誤會這是要求讓梁國雄進入場地的聯署信,於是只是簽了名,沒有留下電話。

人群中傳出一些消息,謂「工聯會」將於下午在附近的土瓜灣總部召開工人大會。又有謂工聯會原本使用場地至下午1時,但「工聯會」又向警方申請,延長使用時間至下午3時,故梁國雄、「職工盟」及「街工」幹事等人在此之前將不能進入。

當時李卓人已回港,「職工盟」的幹事則先觀察情況,讓李卓人在適當的時間才到場,這是吸收了經驗,別在沒有把握的情況下提升工人的期望。

「扎鐵工會」和「工聯會」代表以大聲公宣佈立場,表示繼續爭取工人利益,但呼籲工人先復工,及自行決定是否接受「扎鐵商會」的方案。這與工人的要求實在距離太遠,當工人指責他們背離工人利益的時候,他們還不停地重覆勸說,令一些憤怒的工人火上加油,向他們擲廢紙、潑水及唾罵,要趕走他們。「扎鐵工會」和「工聯會」代表待不下去,狼狽離場。


工聯會紮鐵工會秘書馮堅楚遭工人潑水及指罵(無線新聞截圖)

李卓人及「職工盟」的幹事認為是時候要組織工人了。下午1時,李卓人抵達罷工現場,借用記者的小梯,站在梯上,向工人發表講話,首先對於自己之前幾天身處海外,未能協助工人爭取權益而致歉,接著他提出現時工人連850元日薪也被剋扣,所以首要保住850元日薪,有工人即時叫罵,反對他降低每日工資950元的要求,李卓人沒有重蹈「扎鐵工會」和「工聯會」的覆轍,隨即順應工人意願,堅持以日薪950元,8小時工作為爭取的目標,但要達到這目標並不容易,因為商會方面態度極之強硬,要達到目的,惟有大家同心合力,打一場艱苦而長期的仗,要號召全扎鐵行業工人罷工鬥爭。他這一番話獲工人響應,要算是確立了長期罷工的鬥爭方向。


勞工處官員又是警員護送到場(無線新聞截圖)


工人代表與勞工處官員在警車上開會(無線新聞截圖)


工人圍著警車,焦急地等待著勞工處的回應(無線新聞截圖)

稍後時間,政府派了代表到場,她就是前天在工人堵塞馬路事件中出場的,勞工處首席調解主任鄭惠瑜。她又是在大批警員的簇擁下到場,她與李卓人在警車上談了接近兩小時之後,探身出車外,以大聲公向工人交代說,資方一定不會接受工人的要求,還說出了令工人難忘的名句︰「人生未必每事都如意,有幾多個每樣嘢都心想事成呢?」


勞工處首席調解主任鄭惠瑜︰「人生未必每事都如意,有幾多個每樣嘢都心想事成呢?」(無線新聞截圖)

今天,有工人說,前天堵塞馬路的行動是沒有效的,動搖不了資方。但沒有多少工人說是怕警察拘捕,或擔心公眾不支持。看來他們優先考慮的,是什麼行動最有效。

有傳言謂「工聯會」向警方申請的集會場地至下午1時為止,之後警方將會「清場」,有工人聽到這傳言,對警方很不滿。有工人說︰「我地咁好力,唔怕警察。」亦有工人說︰「我哋今日唔衝,坐喺度,警察憑乜嘢拉我哋。」

今天有些件事發生,可見工人開始注重群體紀律,不想被破壞團結。

有一名工人,聽說是喝醉了酒,在集會現場大叫大罵,遭幾十名工人包圍,指責他意圖搞事,在場聲援的「地盤工會」理事長孫龍弟身材很高大,像抓小兔子般把這個工人拉走。後來,又有另一位工人,借小故大叫大罵,還無故跟警察衝突起來,警察在工人眾目睽睽下,把他帶上警車送走,沒有工人理會他。


懷疑鬧事者遭警員帶走,其他工人不予理會(無線新聞截圖)

另外,工人對奸細很是提防,一些來自民間團體的義工幫助「職工盟」,請紮鐵工人填寫電請聯絡表時,被一些工人懷疑是商會派來的奸細,來搜集工人姓名以便「秋後算帳」。聽說今天早上,工人抓了一名奸細,把他打了一頓。

有工人表示,雖然有很多工人團結,但亦有工人願意做商會的內奸,在集會場地發報假消息,挑起混亂。聽說今早,有一名工人表示他月入數萬元,生活很好,引起其他工人圍攻,要由警察護送離開。

商業電台

晚上商業電台節目《左右大局》實時訪問蒙兆達及王國興,談工潮是否「政治化」。王國興指工潮裡工人坐馬路,蒙兆達反駁說工聯會有談判,工盟有行動,要體諒工人。


職工盟幹事蒙兆達反駁工聯會的指責(無線新聞截圖)

其實,今天的報紙已在開始談「職工盟」與「工聯會」角力。《蘋果日報》標題是「左派工會秘密與資方談判,扎鐵工潮鬧分裂」,《成報》標題則是「紮鐵商會答允調整薪酬,工會指摘「職工盟」煽動激烈行為」。


工聯會指工潮為政客所利用(無線新聞截圖)

「扎鐵工會」代表今天早上被工人趕走之前,便指責有「政客」及「職工盟」利用工人情緒,謀取政治利益。而最「政治化」的言論則出自「扎鐵工會」主席陸君毅在電視新聞上的一番話︰「帶動遊行嘅,大家都見到係『職工盟』,只不過利用佢哋(工人)。攞到政治成果之後,收唔到尾呢,就拍拍手走人架啦。」


工聯會扎鐵工會主席陸君毅指責職工盟(無線新聞截圖)

「工聯會」及「職工盟」背後有著不同的政治背景和理念,往往被外界放大,將兩者在工潮中的表現,視為政治角力的延伸。而「工聯會」中人,對於「職工盟」的存在,則是按「政治掛帥」的邏輯,認為「職工盟」就是民主派政治人物的政治工具,「職工盟」的任何行動,都是為了政治服務。

實際上,在處理是次工潮的手法上,「工聯會」及「職工盟」雙方迥異,工人則對兩者有所選取,客觀上這是兩者的競爭,但並不牽涉政治因素。

紮鐵工人並不太關心「工聯會」及「職工盟」的政治理念,也不在乎有什麼政治利益。工人就是要有團體協助他們,以有效的手段鬥爭下去,爭取「散工」有950元的日薪及8小時工作,僅此而已,這是他們為何趕走「工聯會」的代表及暫時接受「職工盟」的原因。

現時紮鐵工人對「職工盟」、梁國雄和「街工」的信任和接受也是有條件的,如果違背他們的利益,也一樣會被趕走。

荃灣 勞工處勞資關係科

《左右大局》大談工潮的同時,勞工處安排了「建造業商會」與工人代表、李卓人、梁國雄、「地盤工會」及「街工」代表開會,討論如何解決是次工潮。

「建造業商會」是建築工程公司的聯會,在紮鐵行業的勞資關係上,「扎鐵商會」是工人的直接資方,「建造業商會」之所以牽涉其中,是因為紮鐵工程公司承包了建築工程公司分判出來的工序,紮鐵工人的工資,與建築工程公司支付的紮鐵工程費多寡有關,擺脫不了道義上的責任。

會議中,建造商會主席黃天祥主要是傳達一個訊息︰建築商盈利甚微,紮鐵商也是一樣,紮鐵工人的工資根本沒有上調的空間。

「建築商盈利甚微,紮鐵商也是一樣」,到底有多大說服力?

今天較早時間,建造商會向傳媒表示,工潮每天每建築行業虧損500萬元,亦憂慮事件會引發建造行業各工種的連鎖加薪。這顯示了罷工擊中了資方的痛處,對紮鐵工人的士氣有鼓舞作用。

有工人樂觀地估計,罷工十天,資方一定會讓步。

8月14日(星期二):罷工第七天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

「曾燈發,食屎!」聚集在天光道罷工集會現場的幾百名紮鐵工人,一早便喊這口號。原來,「職工盟」和「街工」幹事在8月10日帶領的這口號是「曾燈發,可恥!」但工人都喊作「食屎!」,於是成為了新標準。在工潮中,這是最受工人歡迎的口號,每次喊這口號,聲音都響徹雲霄。


工人叫口號和唱歌鼓舞士氣(無線新聞截圖)

曾燈發何以被工人恨之入骨?這得從他在紮鐵行業內的所作所為說起。

雖說所有建築業工人在行業不景氣下,都叫苦連天,但紮鐵工人的怨氣可說最大,其中一個主要原因,是在業內起領導作用的「天和工程公司」不斷剝削員工,拉低了全行業的員工待遇,令紮鐵工人的待遇跌幅比其他工種的工人更大。

多年前至今,香港紮鐵行業都是寡頭壟斷,幾間紮鐵工程公司包攬了全行業工程約七成之多。近年發展最快,規模最大的,就是「天和工程有限公司」,擁有全港四成紮鐵工程項目。

「天和工程公司」的老闆曾燈發就是「紮鐵商會」會長,也是勞資談判的主要資方代表。

曾燈發從內地來港,投靠他的表哥,當年的「紮鐵大亨」蕭樹強(業內人士都稱呼他「蕭強」)。曾燈發由紮鐵工人做起,之後為蕭樹強管理業務。

九十年代,蕭強到國內發展,曾燈發則憑著拉攏蕭強公司的人才,成立「天和工程公司」,承包本來與蕭強合作的建築商的工程。業內人士透露,「天和工程公司」在承包赤鱲角機場工程的時候,從政府支付給紮鐵工人1,200元的日薪中尅扣,內地來港工人、尼泊爾工人及建造業訓練局畢業的新入行工人只獲600元日薪,而熟練工人雖然沒被尅扣工資,但要額外多帶三名工人到來工作。雖然如此,但當時「天和工程公司」就有500多名工人。

為何有大量工人投身到待遇較差的「天和工程公司」呢?建築業工人最大的問題就是隨時被拖糧欠薪,從草根起身的曾燈發了解地盤工人的心理,恆常在「天和工程公司」儲備足夠現金,實行準時出糧,特別令養妻活兒和供樓的工人幹得安心。

「天和工程公司」的員工隊伍不斷擴大,完工準時,得到賞識,承包了很多興建新機場的工程。

當「天和工程公司」成為了行業中的最大公司之後,便不斷超低價投標,至今全港四成紮鐵工程都屬曾燈發名下公司負責。

曾燈發還要進一步加強對行業的控制,包括行業工資,便連同蕭強及行內的大公司,在1998年成立了「紮鐵商會」,出任會長。

「天和工程公司」作為業內龍頭,從1998年起帶動全行業公司減薪,最初減薪還有向屬下工人發出書面通告,之後更先斬後奏,工人到出糧時發現薪金少了才知道。

據工人表示「天和」對屬下工人真的刻薄非常,工人開夜工的雙倍工資被取消,連去廁所或用膳多五分鐘,也要被扣減工資20元!

工人之間有「黑名單」之說,即是誰因工受傷,各紮鐵工程公司便互相通報,從此不再獲僱用。「天和工程公司」當然也有份編制這份「黑名單」!

紮鐵工人提起「天和工程公司」對屬下以至整個行業工人的剝削,無不「媽媽聲」。

曾燈發在紮鐵業所賺得的財富,已足以向其他方面發展。這兩年他更炒賣工廈,以其持股公司名義,自去年二月至今共買入多個工業大廈單位,當中14個已賣出,淨賺2,900多萬元,未賣出的時市值近5億元。

他對媒體說,他自己為工友爭取,將830元日薪增加至850元,已經是資方的很大讓步。但這相對於工人所要求的,真是相去甚遠。

紮鐵工人聲討曾燈發,都特別起勁。

「我地罷工,而家佢地蝕緊錢,曾燈發知道痛啦!我地續繼罷工,就係摙住佢個『春袋』!」梁國雄話聲剛落,工人喝采聲和掌聲雷動!梁國雄的粗獷形象及貼近工人文化的生動語言,很受工人歡迎,對士氣有很大幫助。梁國雄把握工人對曾燈發的痛恨,激發工人的鬥志。

另外,一些工人作了一些打油詩給工會幹事公開朗讀,訴說了工人的心聲,工人都拍掌叫好。


在天光道工人示威區,警方防範森嚴(無線新聞截圖)


警方表示禁止工人遊行(無線新聞截圖)

梁國雄主張在今天再舉行工人遊行,要遊行到港島。但警方以他建議的遊行路線途經城市心臟地帶,人多車多,且路線複雜為理由而禁止。此外,警方嚴陣以待,在罷工集會現場附近派出逾百警員,配上防暴裝備,又有廿多輛大型警車在場,可以隨時成為路障和調動警員。不少警員在工人眼前來回穿梭,甚具示威和挑釁的意味。

(未完待續)

表tag: 
縮字: 
編按:曾燈發,一個曾經讓紮鐵工人恨之入骨的名字。十年前的紮鐵工潮裡,「揸爆佢(曾燈發的春袋)」的口號

為工時抗爭遭違法解僱 三中國沃爾瑪工人勝訴

$
0
0
【惟工新聞】全球營業額最高,聘請最多員工的零售巨頭沃爾瑪的反工會態度向來惡名昭彰。自去年起,中國的沃爾瑪超市單方面更改員工的工時制度,從一般的5天8小時變為彈性上班。沃爾瑪用盡方法威逼員工簽署同意書,引發全國各地沃爾瑪店鋪罷工。事後一些積極抗爭的工人遭到報復,失去工作。最近,當中三人起訴沃爾瑪違法解僱勝訴,獲得賠償。
 
有標準工時 老闆仍會作怪
 
香港的勞工團體多年來爭取每週44小時的標準工時,在資方和政府聯手反對之下一直無法實現。但即使在有工時規管的國家,老闆也會千方百計扭曲法定工時的定義,從而任意調動員工的上班時間,換來的卻是影響員工作息及生活安排,甚至令他們失去工作。
 
中國的沃爾瑪超市(Walmart)正正出現這樣的情況。在中國,一般工作場所都按1995年起施行的《勞動法》規定,以每週工作5天,每天8小時,合共40小時作為標準工時。平日加班需支付1.5倍工資,休息日上班則需付2倍工資,法定假日上班更需付3倍工資。但另一方面,勞動部卻容許交通、能源、漁業等「因生產特點無法實行該規定」的行業實行綜合工時工作制,亦即可以在一定時期內任意安排員工上班的時間,其中不設工資雙倍的「休息日」。例如每週標準工時是40小時,老闆就安排工人星期一至五每天下午上班3小時,星期六日從早上開始上班12.5小時,合共40小時,然後下週就再作安排。
 
為什麼罷工反對綜合工時?
 
從上述的例子可見,綜合工時的實施有可能令員工一週無休,在原來的休息日工作則只能拿到平日的工資,變相減薪。沃爾瑪中國員工聯誼會發表的文章更清楚指出,公司利用變相減薪來裁走現職員工,然後整體減少長工人數,增加聘用臨時工。另一方面,作為零售業企業的沃爾瑪超市並非交通、能源、漁業等需連續運作的行業,不符合可實行綜合工時的條件。更改工時制度並無依據。因此,去年南昌、成都、哈爾濱等地的沃爾瑪員工發起多次抗議和罷工,其中南昌市勞動部門在回覆工人的信函當中表明反對沃爾瑪改制。
 
工人在訴訟當中得到什麼
 
現時沃爾瑪開始與新員工簽訂列明綜合工時制的合約,而不少拒絕變更工時制度的現職員工則遭到報復,手段包括造謠抹黑、調派到其他城市出差、無故記過、亂發警告信、胡亂調動崗位等,然後藉機解僱。由全國各地沃爾瑪員工組成的網上平台沃爾瑪中國員工聯誼會在這段時間協助了9宗相關的個案。其中3宗在最近得到結案。3宗當中有兩宗裁定勝訴,1宗達成和解協議。
 
在勝訴的個案當中,勞動仲裁裁定沃爾瑪違法解僱工人,需要按《勞動合同法》規定,給予被解僱員工年資乘以工資乘以二的標準給予經濟賠償金。在這兩個個案當中,金額分別為5.7萬和13.7萬人民幣。
 
資料來源:
 
 
 
參考資料:
 
 
 
相關報導:
 
 
 
 
表tag: 
裏tag: 

逼聽障工人辭職 老屈工傷工人 郵政工會怒斥署方縱容歧視

$
0
0
【惟工新聞】香港郵政合約員工權益會今早(8月17日)到中環郵政總局,抗議管理層殘疾歧視文化嚴重。工會主席謝天榮稱,過去數月接到多宗殘疾和工傷同事被管理層針對的求助,署方態度卻輕描淡寫,從沒認真追究責任,變相縱容歧視行為。這些個案反映管理層行政混亂,處事消極,官官相衛,卻無理地將問題歸咎在合約員工身上。在抗議期間,其中三名受害員工講述他們的情況。
 
個案一:辱罵「你去學手語啦」 代聽障工人打離職信
 
副主席陳偉文講述最近一宗聽障郵品製作員被針對的個案。這名20多歲,僅有20%聽力的工人在本年3月份入職。頭兩個月,主管稱讚其工作表現良好。後來卻多番遭到郵務主任梁慧儀及高級郵務員岑麗芬無故針對,責罵,甚至叫他不如辭職去學手語。連番騷擾對他帶來精神困擾,要聯絡醫管局精神科。不堪壓力之下,他終於提出辭職。陳偉文稱,根據政府部門的規定,辭職需要填寫專門的表格,但梁慧儀竟然跳過程序,自行打了一封英文信要求該員工簽署。第一封信的最後工作日是今年6月16日,此後梁要求他提前離職,再打了另一封信,最後工作日期為5月31日。
 
該員工因而向工會求助。工會向郵政署署長魏永捷(當時)發信約見署方,得到的回覆竟然是「一場誤會」。署方全面採信梁慧儀的辯解,稱叫該員工學手語是「從關心同事的角度出發,學習額外的溝通技巧」,又指代打辭職信是因為該員工不懂得撰寫(見下圖)。工會對這個回覆表示不滿,但署方稱這是最終答覆,不會繼續處理。
 
工會向郵政署署長魏永捷發信
 
郵政署回覆工會信件
 
 
個案二:主管行政失當 諉過工傷同事
 
受工傷的何先生到場講述他的遭遇。他在在九龍灣中央郵件中心的辦公室工作一年多,崗位原為處理文書和資料,卻從一開始就被要求兼任一些體力勞動工作、以及核對郵差出勤記錄這種原為上級負責的工作。在本年1約,他在拉一個裝滿信件,高約2米的籠車時,拉傷手臂和肩膀,至今仍斷斷續續地放工傷病假,持續覆診。
 
在今年6月21至24日,他放取工傷病假。到了7月26日,一名高級郵務督察和一名郵務督察找他談話,質詢他為何沒有在6月21及23日填寫郵差的出勤記錄,並要求他即時在一本簿(稱為memorandum,備忘錄)上簽署承擔責任。他提出抗議,指出一來這本來就是郵務督察的職責,二來那兩天他在放工傷假,不可能回來工作,換來的只是一句「總之都係你責任」。他怕進一步被指不服從上司,無奈之下簽署。
 
之後他找工會求助,並致電經理投訴。經理輕描淡寫地說,只是「educate(教育)下你,俾個reminder(提醒),冇嘢咖」。何就說,怎麼可能沒事?沒事就不會要求簽吧,誰知道有沒有可能影響續約?因而要求經理書面確認,卻被指「要求過火」。
 
個案三:阻止員工向工會求助 以歧視語言稱呼殘疾成員
 
第三個案例同樣發生在九龍灣郵件中心。負責郵件處理的吳先生指出,中心的拍卡機經常出現毛病,有時沒有拍卡也會出現拍了卡的記錄。這事所有同事都知道,而管理層慣常亦會翻查閉路電視確認員工出勤。但吳先生卻因一次由於機器出錯產生的拍卡記錄而遭針對,不斷被逼問是否造假。吳先生批評,這是寧願信一部壞機器也不相信同事。高級督察高佩年更警告他不要向工會求助:「唔好搵嗰個崩嘴。」——指的是有兔唇的工會理事曾先生。
 
曾先生因而向經理投訴,指高佩年針對其殘疾作出冒犯言語。經理的回覆卻稱這是「花名」,然而工會再三向部門同事查詢卻得知,從來沒有人這樣稱呼曾先生。另一方面,經理雖然承諾「向相關人員採取適當行動」,卻只是在簡報會上輕輕帶過,沒有針對性地要求作出不當言語的高佩年改善(見下圖)。署方稱,如果對回覆感到不滿,可以上訴。但陳偉文指出,所謂上訴只是一個流程,不會改變任何結論。
 
郵政局回覆
 
工會指出,殘疾歧視一直存在,甚至有郵政主任公然稱殘疾同事為垃圾。但在前任署長丁葉燕薇於本年3月離任後,情況變本加厲。工會期望新任署長梁松泰(於本年7月10日接任)能夠改善這個情況。若署方無進一步承諾,將向平機會、申訴專員公署、行政長官辦公室及立法會申訴部投訴。
 
相關報導:
 
表tag: 

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月15至18日)

$
0
0

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月15至18日)

編按:罷工期間有地盤加人工叫人開工,到底是鼓勵工賊抑或是善長人翁?當紮鐵工人組成宣傳隊直擊全港地盤呼籲同業加入罷工,馬上在現場遇到開價日薪950元的主管詰難。另一邊廂,作為軍師的工會想借主流傳媒的力量吸引基層工人注意工潮,卻立刻嚐到為吸引鎂光燈而疲於不斷創作新招的苦澀。漸入佳境的工潮不見得一帆風順,詳情請繼續留意麥德正的紮鐵工潮日誌。

 


文:麥德正

續前文

8月15日(星期三):罷工第八天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

從前天開始,李卓人就呼籲紮鐵工人早上10時到天光道參加罷工集會。「10時開始集會」成為這個工潮的協定。從前天開始,集會都是在大約下午4時完結,這也成為了協定。

今天警方讓紮鐵工人在地盤外的馬路集會,一早就用幾十個水馬劃出集會範圍。大約11時,已聚集了500至600個紮鐵工人。

紮鐵工人們的想法已開始轉變,從昨天起,就不斷有工人說要盡力令所有紮鐵工人罷工,他們之間流行的說法是︰「最衰紮鐵佬一盤散沙,如果齊心全部一齊唔開工,兩日就搞掂!」

這幾天以來,他們吸收了經驗,知道自己是工潮的主角,要勝利,也得靠自己。最初他們曾寄望議員和其他團體代為出頭,希望在很短時間內達到目的,期望落空之後,有部份工人堵塞馬路,以向政府施壓,亦沒有效果。現在他們開始了解到,憑著自己和工友團結力量,進行長期罷工抗爭是可行的,有效的。這幾天的罷工令資方受損的消息已廣為人知,工人都很受鼓舞。

紮鐵工人知道他們屬於一個流動性低,而且比較封閉的行業,這對於罷工有優勢。

紮鐵工人除了獲得法定的行業技術資格,還要講求氣力、技術和經驗,加上要忍受超負荷的艱苦勞動和付出身體健康代價,不是想幹就可以去幹的。而從事紮鐵日子較長的工人在行業內熟練了,多數視紮鐵為自己的專門謀生技能,都不想轉業。這些因素令從業員的流動性較低。

跟其他的地盤工種一樣,紮鐵業也是講求圈子內人脈關係的行業,工人靠人事關係找工作,僱主也靠人事關係找工人,如此層層相連,紮鐵行業上下常談到誰認識誰,誰跟誰打過交道之類的話題。

紮鐵這行業的特性,使資方沒有可能在短期內找到人取代他們,只要現時的幾千名紮鐵工人大部份罷工,則全港建築工程的進度將會受到很大的影響。工人就憑這份實力,跟資方拼一場,工人的代價就是罷工期間沒有收入,但罷工的工人都認為,只要將來有更好的工資和工作待遇,付出這個代價是值得的。

今天,梁國雄仍建議應發動工人遊行,擴大社會影響力。此外,他創作了一句新口號︰「揸爆佢!」,極受紮鐵工人歡迎。

「揸爆佢!」的出處,來自梁國雄延續昨天的創意的一句話︰「我地繼續罷工,一定要揸爆曾燈發個『春袋』!佢就嚟爆架啦,『揸爆佢』!」或許有人覺得這有點粗鄙,但在工潮抗爭之中,採取實用主義,貼近工人群眾的文化,令群眾團結,士氣高昂,也是組織工作的要訣。

另一句深受工人喜愛的口號,就是李卓人創作的「撐到底!」

紮鐵工人最愛把這兩個口號併在一起,幾百個工人常喊著︰「撐到底!揸爆佢!」極有氣勢。曾燈發天天被這麼多人詛咒,不知作何感想。

從今天開始,罷工集會場地的口號聲一定更響亮,因為「職工盟」在罷工集會現場架設被稱為「欖核」的音響系統。「欖核」用發電機推動,連接四個有高腳架的喇叭,比之前幾天所採用的大聲公強大多了。音響系統清晰地傳達訊息,在這類幾百人的群眾集會中,作用十分重要。看來工潮在這幾天內還不會完結,需要這「欖核」作為罷工集會的常規裝備。

不斷有工人向工會幹事「報料」,指出那些地盤仍然有紮鐵工人在開工。為了呼籲更多紮鐵工人罷工,工會幹事們從今天起也安排了一項「常規裝備」,就是租用一輛廿四座的旅遊車,載滿紮鐵工人和兩位工會幹事,帶著大聲公和標語牌,到各地盤向建築工人進行宣傳,呼籲紮鐵工人罷工,及爭取其他工種的工人支持。

紮鐵工人罷工宣傳車

早上大約11時45分「宣傳車」出發。出發前,車上的紮鐵工人七咀八舌,爭論著該去那些地盤,有人說這地盤工人多,有人說這地盤路程近,搞了半天,才決定了路程,記者和警察對於這「宣傳車」的路程很是關注,當然啦,他們都想跟隨著,傳媒想抓新聞,警察想抓「暴徒」。

「宣傳車」每駛近一個地盤,紮鐵工人都靠向車窗,看那些地盤有沒有同業在工作,這是外行人未必懂的。原來他們就是看起重機吊著什麼,他們從很遠處就分辨到那是什麼物料,如果是吊著鐵支,那就是有紮鐵工人在工作。另外,他們就是看那起重機是不是在「曬蝦」,如果起重機的吊鉤給拉到最高,跟吊臂緊貼著,那就是處於機器未起動的狀態,一般來說,如果起重機在「曬蝦」,那不只是紮鐵,就連其他主要工序也是在停工了。

每當他們發現那個地盤有紮鐵工人在工作,就變得激動起來︰「X!係唔係人嚟架?仲開工?」工會幹事就得提醒大家︰我們來這裡是宣傳的,別罵得太兇。更重要的是︰別打架。

工人下車,就走近那些地盤,手持寫有「還我合理工資,還我合理工時」、「紮鐵工人大團結」等口號的標語牌,以大聲公對地盤內工作中的紮鐵工人進行呼籲︰「喂!地盤裡面開緊工嘅工友兄弟,快啲收工,一齊罷工啦!我哋為咗合理工資、合理工時而罷工,大家唔好出賣自己同自己嘅兄弟呀!」

今天的成績算是不錯,除了將軍澳夢幻之城地盤守衛森嚴,不許「宣傳隊」靠近之外,其他幾個地盤中工作的工人聽到呼籲,都立即停工,躲藏起來。

之後「宣傳隊」回到天光道地盤的罷工集會場地報告成果,工人都十分雀躍。這個「宣傳隊」就此成為常規行動,只要有罷工集會,就有「宣傳隊」出動。

油麻地 香港職工會聯盟

幾個工會幹事在開會,檢討今天的工作,策劃明天的工作。他們已成為一個專責小組,跟進這個持續時間較長,而且規模不小的工潮。

他們在工潮中擔任核心的工作,在分工上已有了默契。

蒙兆達作為「職工盟」的主要代表,負責在罷工行動中臨場指揮,聯絡各方主要人士,掌握第一手資料及對外發言。

吳冠君作為「職工盟」屬會「地盤工會」的幹事,負責發動工會的支援力量,及與警方聯繫,安排集會或遊行。

潘文翰亦為「地盤工會」幹事,負責文字工作及資料搜集,在每天的罷工集會擔任司儀工作。

麥德正負責各種物資及儀器,安排物流及人員交通,及擔任「宣傳車」的領隊。作為「街工」幹事的他,亦協同其他「街工」幹事,動員民間團體作出支援。

這幾個作為核心工作人員的工會幹事,加上一些非核心的幹事們,就是工潮中的主要參謀、秘書和雜工。為求稱呼方便,姑且稱他們為「幹事小組」。

「幹事小組」是工人的參謀,但不能代替工人作為罷工的主角。所以,「幹事小組」的建議要跟工人商量,加以修改,才能執行。在罷工集會的現場,往往就是一些勇於站出來說話的工人,跟李卓人、梁國雄和「幹事小組」商議,作出重大決策。

在一些具體的工作安排,工人也有向「幹事小組」提出,這幾天,「幹事小組」曾帶領工人叫喊一句「加人工!」的口號。不少工人認為這口號不好,他們認為他們的訴求其不是加薪,只不過是回復到數年前的水平,於是改這口號為「爭取合理工資!」

「幹事小組」每天早上9時,到「地盤工會」位於大角咀的「職業技能培訓中心」搬運物資到罷工集會場地,每天集會完畢,就要收拾物資,最遲才離開,再把物資搬回「職業技能培訓中心」。每天搬運的物資包括「欖核」、大聲公、標語牌、橫額及各種工具,塞滿一輛客貨車。今天,物資之中又多了一樣東西,那就是工人用衣服和布製作的曾燈發假人,不少工人都愛打它,或用繩子繫著它的「頸」,把它吊起來。

「幹事小組」搬運了物資,就到「職工盟」開會,檢討當天行動,策劃翌日工作,以及討論長遠策略。開會之後,就要為明天的工潮行動做好所有工作,有時工作至深夜。

「幹事小組」定立了一些行動準則,並告知各個來支援的民間團體,以作為工潮行動的共識︰

  1. 對於「工聯會」和媒體指工人被「職工盟」煽動的說法,不刻意作澄清,以免給越描越黑。如有媒體追問,則道出實情,說這是工人們堅持鬥爭,並請其訪問工人的意見。
  2. 縱使「工聯會」沒有支持工人罷工,甚至貶低或否定罷工的價值,但對於「工聯會」介入工潮的行動不作排斥,如對爭取工人有正面影響,則加以接納,甚至合作。至於「工聯會」對工潮的任何評論,非必要時不加以回應,以免被視為「工聯會」與「職工盟」的門戶鬥爭凌駕了工人利益。
  3. 支援罷工的人員做好自己的本份,在工人面前不評論「工聯會」。工人對工會及任何政治人物的評價,讓工人自己評定。
  4. 紮鐵工人的抗爭需要擴大團結對象,尋求社會各方面的物質和精神上的支援。而廣大市民,特別是工資低、工時長、工作待遇差的基層勞動階級,都希望像徵著打工階層利益的紮鐵工潮得到最後的勝利。紮鐵工潮的非暴力化,將有利於工人的訴求和處境清楚地向市民表達和打動人心,以獲得社會廣泛支持。反之,工人的暴力行動將減低市民的同情,轉移了社會和紮鐵工人原來爭取權益的焦點。當然工人總有鼓譟和不滿,也有些粗暴的行動和言語,只要不打人、不砸物,沒有刑事責任的,則不作暴力論。

媒體天天說工潮背後有「工聯會」與「職工盟」互鬥的政治因素,也許令工人對於「職工盟」、「街工」、李卓人、梁國雄、梁耀忠,以至其他聲援團體和人士有所不信任。為此,「幹事小組」得注意對「工聯會」的態度,以實際行動打破媒體指工潮「政治化」的說法。

「幹事小組」憑上述行動準則,制定每天的工潮行動內容並不困難,困難在於每天要有新花樣,既能推進運動,激發工人士氣,又能爭取媒體報道,中看又中用。今天的媒體「亮點」是「宣傳車」,明天是民間團體聲援,給工人打氣,後天呢?

工人運動並不是因為媒體的取向而運作,但工人天天都看電視、讀報、聽收音機,很留意媒體對工潮的報道和對工人形象的刻劃,這對工人的意志和思想都有很大影響,而多數市民亦憑著媒體的報道去認識紮鐵工潮,所以,「幹事小組」策劃行動的時候也要考慮到媒體因素。「幹事小組」天天打傳媒戰,他們戲言,每天開會就像電視台的編導策劃明天的「節目」,生怕這樣熬下去,有一天會江郎才盡。

8月16日(星期四):罷工第九天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

連日來不少媒體都派駐記者在天光道的罷工集會現場,有電視台更架設了微波直播天線。工人面對記者已經不感陌生,很多工人都願意對記者訴苦,及一再重申堅持罷工的決心。


工人在天光道地盤外繼續罷工(無線新聞截圖)

今天有些報紙的標題十分「政治化」,例如︰「職工盟火上加油擴大工潮」(《東方日報》)、「要工人企硬返談判桌,市民轟李卓人騎劫工潮」(《太陽報》)。其實從前天開始,就有媒體大肆渲染,用最「政治化」的,與工潮本來性質無關的辭彙去形容工潮。

工人對於媒體說他們受政治人物擺佈,都絕不認同,他們都清楚自己是為了生計而站出來。至於媒體說「工聯會」及「職工盟」在角力,有政客令工潮「政治化」,工人都不太在意,對於他們來說,最要緊的是得到合理的工資和工時,儘快解決工潮,可以上班謀生,能夠協助他們達到目的就是好人,那管你是什麼政治角力。

也的確有工人相信「職工盟」和「工聯會」介入,是為了政治目的。有工人煞有介事,向「職工盟」的工會幹事說,將來一定會投李柱銘一票。工會幹事不明所以,那名工人就說︰「你們跟李柱銘是一伙的,你幫我地做嘢,將來我一定報答,支持你地的人。」工會幹事解釋說,李柱銘不是工會的人,工會是工人的組織,是幫工人的,跟工人投票給誰沒有關係。

相對於報紙指工人受操縱,工人對於無線電視新聞昨天不報道工潮,連日來又沒有深入反映工人的苦況,就顯得十分惱火。

今天早上,幾十名工人就包圍著無線電視的攝影師,大罵︰「你地專播埋啲晒負面嘢,我地啲慘野又唔見你報!」「咁大件事,你地尋日做乜唔報!」梁國雄立即用音響系統呼籲工人不要責怪記者,因為記者都是打工的,新聞如何被編輯,是他們老闆的所為,工人便散開。

今天有幾個工會及居民團體到來聲援紮鐵工人。這對工人的士氣是很重要的,讓他們知道社會各方面支持他們。每次有團體聲援他們,無不掌聲雷動。


葵芳邨居民協會到場聲援工人(無線新聞截圖)

事實上,因為階級處境的關係,紮鐵工人的鬥爭獲得了不少基層市民的支持。昨晚「街工」舉行了居民聚會,談到啲鐵工潮,基層街坊們反應十分熱烈,對紮鐵工人甚為支持,有「街工」會員更建議成立支援罷工的抗爭基金,在地區進行籌募,讓居民也參與這場抗爭。

梁國雄議員辦事處的兩位幹事,及社運團體「自治八樓」(全名「學聯社會運動資源中心自治八樓」)的成員黃彩鳳等人也開始常駐罷工集會現場。前者協助集會場務,他們帶來了防水帳篷,在八月這個多雨的季節顯得十分重要;後者則進行攝影、錄像,又跟工人談心,一起製作橫額和創作詩詞,跟工人打成一片,為枯燥的罷工集會帶來活力,振奮士氣。一些大學生及社運團體的人士也不時到場做義工,除了協助各種事務,也可以了解工潮的進展,傾聽工人的心聲。


罷工現場添置防水帳篷應付雨天(無線新聞截圖)

今天「職工盟」的幹事脫下了橙色的識別背心。所有在場工作的人員,包括臨時的義工,一律戴上紅底藍字寫著「糾察」的臂章。以免工人把工作人員當作奸細或便衣警察,產生誤會。

今天有一群紮鐵工人也戴上「糾察」臂章,他們其中幾個是負責集會場地秩序的,而其他廿多人就是今天的「宣傳隊」,早11時半,他們坐著「宣傳車」出發,到多個地盤呼籲開工的紮鐵工人參加罷工。而戴上「糾察」臂章參與「宣傳隊」的工人給改稱為「工人糾察宣傳隊」。

李卓人認為罷工工人已具組織性,不會失控,可以再用遊行的方式表達訴求,便與阿MAN及吳冠君向警方發出8月18日(星期六)舉行遊行的「知會」。

根據《公安條例》,如舉行超過30人的遊行,或超過50人的公眾集會,得七天前向警方「知會」,如有急需,則須不少於廿四小時前「知會」。其實,這所謂「知會」相當於申請,因為警方接獲「知會」後有權反對集會和遊行的舉行。

在集會和遊行等事情上,「職工盟」按《公安條例》辦事,以免被警方阻撓,徒生枝節,所以工會幹事吳冠君為了罷工工人可以使用集會場地,每天都得到警署走一趟去辦「知會」手續。

「幹事小組」對於本周六舉行遊行還是有點擔心,怕有些工人期望太大,到政府總部之後,不獲官員即時回應,便蠻幹起來。所以建議在這幾天要向工人解釋清楚,遊行的用意是公開要求政府加一把勁促進勞資談判,而工潮的關鍵在於工人能否將罷工堅持和擴大。

今天政府表示盡力為勞資雙方斡旋,但認為成功機會不大。

建造商向傳媒承認罷工對工程有影響,又說紮鐵工人罷工,已影響到其他工種的工人不能開工。


長實副主席李澤鉅對傳媒稱紮鐵罷工不是發展商的事,而是「整個香港的問題」(無線新聞截圖)

五台山 商業電台

阿Man及李卓人在電台節目《左右大局》中談紮鐵工潮,這可算是紮鐵工人首次親身在電子媒體的全面剖白。

阿Man說話不慍不火,很有條理,是在媒體亮相的合適人選。他從工人的工作的艱苦情況,談到工資不斷下調,開工日子減少,生活艱難,最後逼不得已而罷工,打動了千千萬萬的聽眾。

8月17日(星期五):罷工第十天

金鍾某律師事務所

警方反對紮鐵工人翌日的遊行,「職工盟」代表向委員會上訴,下午與律師商討對策。

後來上訴得直,委員會主席表示︰紮鐵工人在香港被壓逼了十年,若在其他國家,早就勞工法例保障,工人惟有遊行,故准許遊行在8月19日(星期日)由中環遮打花園,遊行到政府總部,人數不限。

鰂魚涌 「港島東中心」建築地盤

今天數百紮鐵工人照常集會,「工人糾察宣傳隊」照常大約11時30分出動。


紮鐵工人到場呼籲仍在地盤開工的工人加入罷工(無線新聞截圖)

為了嘗試加強宣傳攻勢,今天出動了兩輛「宣傳車」,兩隊「工人糾察宣傳隊」,一批到港島,一批在九龍。

其中一隊到鰂魚涌華蘭路地盤,該處佈署了大量警員,架設了很多鐵馬,作隨時拘捕工人之勢。

何文田 「公開大學」建築地盤

另一隊「工人糾察宣傳隊」到何文田公開大學地盤宣傳時,該地盤的紮鐵工程判頭「仇雄」出示一張有他簽名的「扎鐵工會」要求加薪至950元的通告,以示支持工人的訴求,並保証在他經營的這個地盤工作的紮鐵工人一定有950元日薪。一時之間,「工人糾察」們感到沒理由指責這名判頭,也沒理由叫一群獲得950元日薪的紮鐵工人罷工,便乘「宣傳車」離開了。


判頭向宣傳隊聲稱該地盤的紮鐵工人有950元日薪(無線新聞截圖)

工人糾察們在「宣傳車」上討論這件事。有工人指出,個別判頭將日薪增加至950元,這固然是達到工人的要求。然而這個利益只是暫時性的,並非全行業的協議。若更多判頭這樣做,吸引了更多工人開工,罷工的威力豈非被削弱?也有工人認為工人得到了合理的工資,開工也無可厚非。他們對於這件事感到很矛盾。

8月18日(星期六):罷工第十一天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

工人如常到天光道地盤集會,「工人糾察宣傳隊」如常出動。李卓人、梁國雄和「幹事小組」不斷呼籲所有紮鐵工人動員其他工友兄弟及家人參加今天的遊行,向全港宣告紮鐵工人的呼聲。集會於下午2時前結束。

之後,「幹事小組」一邊忙於準備翌日的大遊行,一邊想,會有多少工人參加呢?數百人?一千人?若參加人數太少,則示威要變成示弱了。

 

(未完待續)

表tag: 
縮字: 
編按:罷工期間有地盤加人工叫人開工,到底是鼓勵工賊抑或是善長人翁?當紮鐵工人組成宣傳隊直擊全港地盤呼

有得讀,你真係讀?英國報考大專人數降新低

$
0
0

編按:據大學教育資助委員會的資料,香港政府批給八大院校的經費為190億元,即每個學位成本的82%,剩下的費用由學生負責,總數約為16萬。以2016年的大專生收入中位數為13,916港幣來看,16萬學債對於現時大學畢業生難免是沉重的財政負擔。據青年動力協會今年三月調查四百位訪者中,近八成認為學債壓力指數為5分至8分(10 分最高)。

而學債問題當然不止是香港的問題,早年有魁北克大學生為反對加學費,進行為期七個多月的罷課抗爭,最近有報導指英國學債一直高企,致使人們報讀大專的意願減低,惟工新聞特此翻譯。
 

 

一項蘇頓信託(Sutton Trust)年度調查顯示,在歐洲報讀大專的青年比例降至近年新低,主要因為經濟問題和缺乏社會流動性。

 
「像我這樣的人不適合大學」近五成學生擔心經濟負擔
 
調查指出大專生前境並不如前,近期不少新聞亦反映大專學生的滿意程度下降。超過2,600名英格蘭和威爾斯的受訪學生中(介乎11到16歲),有14%不會報考大專院校,去年和五年前的數據分別為11%和8%。
 
今年有74%中學生選擇報考大專,比率是自2009年來最低。其間2013年報考比率最高,有81%,而去年亦有77%。
 
不選擇報考大專的學生裏,有七成不喜歡學習,亦有近二份三則因為經濟原因,例如希望早點投身職場,或不願承受學債。有四成學生認為自己資質欠佳,成績不夠好,有另外四成認為他們想做的工作不需大學文憑。有二成八受訪學生都表示「像我這樣的人不適合大學」。
 
至於報考大專的學生裏,亦有近五成學生擔心經濟負擔,較上年47%為多。他們最大的經濟負擔是學費,其次的要償還30年的學債和生活費。
 
蘇頓信託認為其調查結果反映青年生報考中等教育普通證書(General Certificate of Secondary Education,GCSEs)前的心態,其主席拉普爾爵士(Sir Peter Lampl)說:「越來越少學生計劃考上大學,這並不令人意外。我們獨立研究指出大專畢業生的學債平均要到中年才能還清。這使他們擔心自己有否報考大學、供樓、養兒育女的經濟能力。」
 
上述調查數據,使人擔心大專生缺乏社會向上流動性,也使大專學費增幅的爭議越加激烈,尤其下年英國大學學費由9,000鎊(約90 742港幣)上升到 9,250鎊(約93 262港幣)。
 
越滿意學費越高? 畢業生杯葛政府調查
 
最近,英國大專畢業生杯葛另一份由政府每年進行的全國學生調查,正是因為不滿政府將大專受滿意程度和學費掛勾。今年調查有304,000位大專生和學生參與。雖然調查成果正面,但參與人數明顯下降,比去年少了12,000位學生。
 
英國大學部長祖莊遜(Jo Johnson)說:「現實上越來越多青年報考大學。從2012年起,18歲青年的錄取率每年上昇。今天社經地位較差又考上大學的學生,比起2009年多出43%。我們學生財務制度確保大學成本由畢業生和納稅人平等分擔,但不等於學生得到物有所值的教學服務。因此我們增設『學生事務署』(the Office for Students)」,以「卓越教學架構」(Teaching Excellence Framework)去評核教學質素和學習成果。」
 
然而英國全國大學統一學生申請機構(Universities and Colleges Admissions Service,Ucas)的數據指出,十八歲報考大學的學生裏,有32.5%成功考上大學,入讀率為近年新高,但全國報考率卻比去年下降了5%。
 
大專生裏不同群體的差異
 
根據IFS(International Featured Standards )的數據,英格蘭畢業生的學債比起歐洲畢業生平均高出50,000鎊(約504 123港幣)。最近英國政府提升學債利息,使家境貧困的學生畢業時負擔的學債高達57,000鎊(約574 700港幣)。拉普爾認為上述數據指出現時教學制度需要改革。「一個住公屋的學生,要支付比有名寄宿學校更高的學費,這太過份了。教育改革應包括因資產審查調整的學費,設立補助金,減輕清貧學生的壓力。」
 
教師及教授協會(Association of Teachers and Lecturers)秘書長瑪麗·布斯特德(Dr. Mary Bousted)也認同今天青年普遍不願負責龐大學債。「最近政府削減大學預算,阻礙到支援弱勢群體升學的計劃,少了資金舉辦推擴計劃,使有需要的學生更難接觸相資訊。正是政府廢除為來自低入息家庭的學生而設的活動補助金,容許到達某個官方教學水平的大學自行上調學費,才使報考大學的人數下降。」
 
持相近意見的還有政府大學沙皇萊斯·艾布頓教授(Professor Les Ebdon),他曾強調家境有困難的兒童報考大專時應得到更大支援。艾布頓說:「許多過去被拒於大學門外的人,今天已經有權利報考大學。儘管如此,今天高教制度仍未達到真正平等。不論是會否報考大學、報考哪間大學、被錄取比率、完成修業要求的比率、最終取得哪一種學位、畢業後選擇進修還是就業等等,不同群體的統計數字仍有明顯差距。」
 
最近報導會上,「公平入學」(Fair Access to Higher Education)總監提醒,現時不同社經背景、種族群體的大學申請比率及入讀比率仍有差異。近年更多弱勢群體報考大專的比率達至新高,但被錄取率仍低於家境較為富庶的學生。「報考大學的青年中,社經地位佔優的人數比起較差的多出2.5倍。這情況當然比十年好,但既然各階層都有才能優秀的人,那2.5倍的差距意味著還有空間去達致真正的平等。」
 
文章來源:
 

Photo via Visualhunt.com

 

表tag: 

工人路中心被撞危殆 路政署僅提供雪糕筒「保護」

$
0
0
【惟工新聞】今早,一名22歲梁姓工人在路中工作期間被小巴撞倒,捲入車底,現時情況仍然危殆。工業傷亡權益會(工權會)到達意外現場,發現工作範圍內安全防護極度不足,負責審批工程圖的路政署難辭其咎。
 
 涉事司機清醒 工權會批安全措施不足
 
事發地點為秀茂坪利安道公路,一部小巴失事衝入路中一處渠務工地。工權會接觸家屬及到現場了解情況後,召開記者會譴責路政署屢勸不改。工權會幹事鄧詩敏描述,現場只有箭咀車顯示工程地點、用雪糕筒圍起工作範圍。但箭咀車位於工人後方,而且工人距離離箭咀車很近,司機看到指示時,沒有足夠距離及時減速或避開施工地點。
 
涉事司機送院時清醒,亦通過酒精測試。鄧詩敏認為,這證明箭咀車起不到提醒的作用。而施工工程的圖則經路政署審批,因此署方之疏忽令人難以接受。
 
路政署向公眾聲稱已做足所有安全措施,在路中工作範圍有放置護航車,以防有車輛撞入工作範圍。然而工權會幹事陳錦康表示,他們到達現場時看不到有任何護航車。過往他們曾向路政署建議,在道路上的維修工程要放置水馬、石屎馬、流動防撞欄、封路,統統不被接納,而僅是設置雪糕桶,讓工人穿反光衣,令司機發覺他們在工作。工權會要求路政署交待,並修改道路工作安全措施。
 
修路工、清潔工皆受威脅 
 
運輸及房屋局提交給立法會的文件顯示,2016年首10個月已有4名修路工人死亡。勞工處稱,在2011至2016年間,共進行了989次突擊巡查,並向工地負責人或承辦商作出七宗檢控及發出72張「暫時停工通知書」/「敦促改善通知書」。路政署亦稱,2010至2015年間,在晚間就修路工程承辦商有否遵守法例和《守則》而進行定期和突擊巡查的總數約為13,000次,平均每晚約七次。巡查次數雖看來不少,死亡意外卻一再發生。
 
同樣的危險亦威脅清潔工的生命。在本年4月26日,一名推著垃圾車的清潔工在觀塘被車撞死。在2015及16年,亦分別有清潔工在路上工作期間遇上車禍身亡。
 
參考資料:
 
 
相關報導
 
表tag: 

工會主席無故被炒:漢莎涉無理解僱吳志輝一案,開審!

$
0
0
【惟工新聞】香港廚師聯盟主席吳志輝(細輝)於本年三月八日被漢莎天廚即時解僱。細輝認為漢莎是因為他的工運參與而作無理解僱,並向勞工處投訴。案件今日於勞資審裁處開審。
 
香港廚師聯盟、社會主義行動、街坊工友服務處都有到埸聲援。他們強烈抗議漢莎解僱工會主席,赤裸裸地打壓工會,亦強調工人不是話炒就炒。細輝認為案件關乎工人的勞動尊嚴, 訴訟是維護工人的權益,而事件反映打壓異見的風氣不止影響從政者,更漫延至職場的每個崗位。社會主義行動的鄧美晶指,漢莎因為細輝為其他工友發聲而解僱他是不合理的,情況有如政府 DQ 反對派議員。
 
街工的郭文浩亦指勞資不平等下,工人都是命運共同體,要共同抗爭。另一位街工成員譚亮英則表示,勞工法例根本不足以保障工人權益,但堅持提訴是要揭露漢莎無理解僱的惡行。而他們會從司法程序和實際行動,要求資方為打壓工人負責。另外,廚師聯盟的游美寶認為現時勞工處於水深火熱,經常要無償加班,資方亦要捱貴租,所以雙方應該共同合作,達至雙赢。
 
案件重組:漢莎無理解僱工會主席吳志輝
 
漢莎於2017年3月8日解僱吳志輝是否出於吳志輝參與工會事務。吳志輝於漢莎工作近一年半,其間被調職兩次,均發生在吳志輝參與工會事務或社會運動後。2016年4月,吳志輝為同事追討加班費,事後由將軍澳的蘋果新聞總部食堂調到葵涌貨櫃碼頭;今年3月5日吳志輝在公共場合追問林鄭月娥何時立法準標公時,3月8日則因為「工作態度惡劣」被解僱。吳志輝過往表現良好,並沒有收過警告信,卻兀然被解僱。因此他認為漢莎他參與工會及社會事務而解僱他,違反了僱傭條例第21b(2b):「任何僱主,或任何代表僱主的人,如 ——(a)阻止或阻嚇,或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第(1)款所授予的任何權利;或(b)因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員,即屬犯罪,一經定罪,可處第6級罰款。」
 
「工作態度惡劣」到底所謂何事?資方代表人力資源部經理彭慧娟表示,本年3月8日,吳志輝及一眾工友正在準備滑蛋牛肉飯的外賣飯盒,總經理丘炳仁檢查時發現其中菜蔬偏黃,向吳志輝多次詢問但對方置若罔聞,再追問時對方更表示「你唔見我做緊野咩」。庭外吳志輝解釋當時他正在按要求趕單,而他又在搬運很重的食物,自然沒有心神回應,也不覺得自己有甚麼不禮貌,反而總經理從不正眼看員工一下。
 
爭議點:漢莎有否因工會身份而解僱細輝?
 
及後,胡周婉文法官分別就「漢莎是否知道吳志輝工會身份」和「漢莎有否員工參與工會而解僱」。
 
法宫首先查問吳志輝何時加入工會(香港廚師聯盟)、於創會時(2015年)參與過甚麼活動等,吳志輝逐一列舉,包括每星期數次街站宣傳勞工權益、出席標準工時公聽會、不同官員的請願行動等等。上述活動有不同媒體報導,也有上載到工會網頁。法官追問吳志輝「有否通知資方有參與工會活動」,他表認沒有,因為員工並沒義務將他工餘時間的活動逐一向僱主報告。然而,吳志輝強調2016年他曾為其他員工向漢莎追討加班費,高層不可能不知道他的工會身份。漢莎一方則堅持事前不知吳志輝工會身份。
 
接著法官問吳志輝「如果真的因為工會事務而解僱你,為何到現在才解僱你,甚至和你續約?」吳志輝愕了一愕,說:「因為我工作上沒有出問題。其實這問題你應該問資方才對。」彭慧娟經理說「按慣例如果員工工作沒有出問題的話,都會和他們續約的。」她亦解釋過往調職完全是商業考量,2016年6月因為合約到期,才將員工由將軍澳的蘋果新聞總部食堂調到葵涌;同年11再由葵涌調到中環中國銀行食堂,則因為希望於後者加設中餐,而吳志輝正是善於中餐的廚師。吳志輝反駁,2016年6月合約到期,但他早在4月就被調職,當時經理Donald更明言將他調走是因為「合作唔到」。
 
法官總結案情時,指出資方有責任解釋多次調職的理由,但強調吳志輝並未提供證據支持「自己因參與工會和社會事務而被漢莎解僱」,目前僅是猜測。
 
法官結尾提醒法庭審訊並非唯一的選擇,一來審訊局難料,敗訴方亦要支付堂費。二來認為「一場賓主,不如息事寧人,和氣地解決爭議,大家好來好去。」吳志輝認為漢莎總經理丘炳仁應就此而向他及員工道歉,金錢賠償倒是次要的。彭慧娟經理表道欺與否要請示經理,而他正進行手術,並能處理相關事務。最後後雙方按法官建議,請調解員介入,但會談不足十分鐘後破裂,因為資方代表沒有任何和解方案提供。
 
案情之外的兩個補充
 
雖然今次只屬過庭,主要目的為整理案情、指引雙方之後審訴會出現的爭議及後果,以及建議停外和解,但審議過程有兩點值得留意:
一、勞方舉證困難
這次吳志輝援引僱傭條例第21b(2b),勞方需要證明資方是基於員工的參與工會事務,而並非其他理由而解僱。實際上舉證非常困難,不但涉及意圖的討論,而且沒有老闆會明目張膽在解僱信列明「因為你加入工會所以我炒你」。相反,老闆借故解僱不喜歡的員工的方法多不勝數,例如突然更改員工工作,並指責員力辦事不力。惟工新聞曾報導一名懷孕員工,平日在工廈裡的陳列室工作,主要工作為接電話和登記顧客資料,突然被老闆她跑數兼抨擊她跑數不力,更接連收到警告信(詳見相關報導)。
二、審議過程對勞工方壓力甚大
雖然勞資審裁處沒有律師,堂費偏向低廉(一般約二千至五千不等),但同樣五千元,對工友可能已是近半個月的人工,對資方來說則丟了也不心痛。再者工友每次出席耹訊也要請假,準備大量法律文件、亦為判決結果而憂心,反觀資方只需交由員工和律師從旁協助。今次幸好吳志輝被解僱後很快找到新工作,但不是每位工友麼幸運,大多更是手停口停,沒有時間和資方打幾個月公司,更無力支持敗訴所需的堂費。
 
 
 
附錄:《僱傭條例》21(b)
僱員參加職工會及其活動的權利
(1)
任何僱員,在其本人與僱主之間,享有以下權利 ——
(a)
作為或成為根據《職工會條例》(第332章)登記的職工會會員或職員的權利;
(b)
凡為職工會會員或職員,享有在適當時間參加該職工會活動的權利;
(c)
聯同他人按照《職工會條例》(第332章)的條文,組織職工會或申請將職工會登記的權利; 
(由1997年第101號第26條修訂)
(d)
(由1997年第135號第14條廢除)
(2)
任何僱主,或任何代表僱主的人,如 ——
(a)
阻止或阻嚇,或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第(1)款所授予的任何權利;或
(b)
因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員,
即屬犯罪,一經定罪,可處第6級罰款。 
(由1988年第24號第2條修訂;由1995年第103號第5條修訂)
 
 
 
相關報導:
 
 
 
 
 
 
 
表tag: 

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月19至22日)

$
0
0

編按:10年前的今日,關心紮鐵工人的各界人士終於成立支援陣線,並籌募善款支持罷工工人的生計,奠定了日後支援曠日持久大型罷工的模式。另一邊廂,工人亦越戰越勇,組隊遠赴澳門的威尼斯人地盤呼籲同業加入罷工,從中揭示無論香港紮鐵商的生意亦或香港紮鐵佬的工作範圍都絕不局限於本土。麥德正當年寫下的工潮日誌連載到第六集,到底工會幹事計劃用以喚起傳媒正面報導的大遊行是否真的振奮了工人士氣?紮鐵業內的「蛇頭」動向又如何成為工潮暗湧?今回自有分解。
 


文:麥德正

續前文

8月19日(星期日):罷工第十二天

中環 遮打花園

早上,約1,500名工人在遮打花園集合,準備遊行到政府總部。當中包括了一些其他工種的工人,紮鐵工人的妻兒,及廿多個民間團體的代表。


1,500名紮鐵工人大集會(無線新聞截圖)

「幹事小組」準備了的橫額,「深水埗社區協會」借出了舞獅用的大鼓,又帶來了剛趕製好的逾千條印上白字「罷工」及「工人大團結」的紅頭巾,亦有工人自備銅鑼和標語牌,以壯聲勢。

紮鐵工潮進入第十二天,這段日子裡,雖然傳媒正面反映紮鐵工人訴求的漸多,但對於工潮的負面報道也不少。「幹事小組」希望這次遊行能搶佔各媒體的篇幅,為紮鐵工潮的正面形象造勢。

「幹事小組」安排了一些噱頭,昨天好不容易找到店鋪,買了一條建築用的鐵支,讓兩名穿戴頭盔、手套和安全背心的工人抬起來,走在遊行隊伍的最前面。走在第一的,就是工人代表阿Man,他把「幹事小組」準備好的「擔得起條鐵,擔唔起頭家」的標語貼在身上,成為工人心聲的寫照,獲媒體廣泛報道。


工人托鐵遊行,以示「擔得起條鐵,擔唔起頭家!」

「擔得起條鐵,擔唔起頭家」這一句口號,其實是出自8月15日《蘋果日報》的特稿標題「擔得起鐵枝擔唔起頭家」。

遊行隊伍出發了,1,500名繫著紅頭巾的工人,一邊走,一邊喊口號︰「還我合理工資!還我八小時!」伴著鼓聲和銅鑼聲,十分壯觀。

中環 政府總部

到達政府總部,臨時被推舉出來的大約十名工人代表站到旗檯上發言,亦有其他工人及聲援團體上台,朗讀工人創作的詩及唱歌打氣。尼泊爾工人代表及香港尼泊爾籍人士組織「FEONPA」(Far East Oversea Nepalese People Association)則以其語言發言,呼籲所有尼泊爾紮鐵工人罷工抗爭。

令人感動的,是十多位紮鐵工人的妻兒家屬,給旗檯上的工人代表送上玫瑰花,以示工人家屬支持罷工,這感人的一幕成為了媒體的亮點。這點子,是聲援工潮的婦女團體昨天想出來的,玫瑰花也是她們準備的,真行!鐵漢柔情的形象真夠溫馨動人,帶動了整個集會的氣氛,以至媒體的取向,效果甚好。

當標叔代表工人宣讀了宣言。集會接近尾聲的時候,李卓人突然脫下了他穿的衣服,像紮鐵工人開工時一樣,赤著身子,站在他身旁的梁國雄也一起脫衣服,而站在另一邊的梁耀忠就顯得有些腼腆,沒有跟隨。李卓人說,要把他的衣服送給工人,這件衣服是美國工會的出品,上面的文字的意思是「瞄準工賊」,就是希望所有紮鐵工人不要出賣全體的利益,一起參加罷工。

集會在下午1點半完結。在場戒備的數以百名警察派不上用場,工人已決心以罷工作為鬥爭手段,不會再堵塞馬路了。

遊行之後,勞工及福利局發言一改日前口風,表示高度關注紮鐵工人的工業行動,盡力斡旋,不再說「成功機會不大」了。
 

工潮壯大(8月20日-29日):
罷工的紮鐵工人數佔全體約四成,鬥志昂揚。工潮獲社會各界共鳴,獲得金錢、物資、輿論及精神上的支持。工人除了針對紮鐵商會,亦將矛頭指向作為商會後台的建築商和地產商。

8月20日(星期一):罷工第十三天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

「幹事小組」如常工作,早上10時來到天光道的罷工集會現場,給嚇了一跳。

不知為何,天光道參加罷工集會的紮鐵工人數少了,而且沒有之前那般起勁,叫口號也沒有力氣似的。媒體對昨天的遊行都有大幅很正面的報道,為何如此?

「幹事小組」感到很擔心,因為罷工就是靠意志去堅持,詢問在場的紮鐵工人又問不出個所以然。「幹事小組」估計這個現象可能有能是因為昨天的紮鐵工人遊行,屬行業內規模最大的一次,而且受到社會各界關注和支持,紮鐵商會在這樣的壓力下還沒有任何讓步,令工人有點失望。

另外,對於很多打工仔女來說,星期一,而不是星期日,是一周之始。紮鐵工人踏入另一個星期,工潮仍要繼續,不知何時才終止,心裡感到失望和茫然。加上紮鐵工人在昨天情緒激昂地遊行之後,情緒需要舒緩一下。

雖然有上述估計,但「幹事小組」除了帶領工人喊口號之外,又想不出什麼激發情緒的好點子,只希望明天不會如此。

紮鐵工人罷工接近兩星期,經過昨天的大遊行之後,市民已習慣了工潮的存在,了解工潮的內容,很多人知道「950元日薪,八小時工作」的訴求。聽說有老師向學生列舉香港的重要行業的時候,說︰「香港的重要行業有︰金融、地產、紮鐵……」

工人也開始適應罷工的生活,有些事務開始成為每天的「常規」︰

罷工工人每天早上10時前到天光道,或在附近吃早餐,之後到集會場地。

一些罷工工人天天清晨自發行動,到一些大地盤外,包括:荃灣如心廣場旁、觀塘巧明街、鰂魚涌華蘭路等,或紮鐵工人聚集的酒樓、茶餐廳或車站,呼籲工人罷工。傳說有工人組成了裝備私家車的「突擊隊」,他們神出鬼沒,每天一大清早在各地盤外埋伏,毆打欲進場開工的工人,令想開工的紮鐵工人風聲鶴唳。


其中一個受罷工影響的地盤(無線新聞截圖)


紮鐵工人呼籲天光道地盤內開工的同業參加罷工(無線新聞截圖)

不少媒體轉為同情紮鐵工人,記者天天問他們會否因為罷工而生計困難,紮鐵工人則一定表示要省吃省用,無論如何也要堅持到底。

紮鐵工人對「四眼明」感到熟悉,他天天唱歌,朗讀詩詞為紮鐵工人所熟悉。除了「四眼明」,紮鐵詩人和歌手「新人輩出」,有「陳生」、「標仔」、冼翔等……

「工人糾察宣傳隊」天天出動,也天天發現有紮鐵工人仍在開工。

「幹事小組」天天早上到「地盤工會」大角咀培訓中心搬運物資,下午集會完結後搬運回去,雖說是習以為常,但也真的很辛苦。從今天起,可以向告別這種生涯,因為「保釣行動委員會」借出客貨車寄存物資,天天送來運走。

雖然有很多天天如是的事務,但工潮的形勢卻不會停滯。今天的新事情就是「支援紮鐵工人基金」的成立,商業電台開始在大氣廣播中連續一星期為基金作宣傳。


李卓人表示在構思罷工基金(無線新聞截圖)

今天「工聯會」邀請四批,每批約30名的工人到土瓜環的「工聯會」總部,與陳婉嫻會面。「工聯會」此舉不知是想了解工人的想法,還是想培養一些親「工聯會」的工人代表。

罷工帶來的影響繼續被報道,有媒體謂,持續的罷工已令在全港二百多個大小地盤中的大約十個政府工程受影響,而且有其他工種工人表示會加入罷工。事實上,其他工種的工人很多都同情和支持紮鐵工人,但始終其他工種的行業結構跟紮鐵業不同,沒有共同的勞資矛盾,罷工擴展至其他建築行業的可能性不大。


有其他工種的建築工人響應罷工(無線新聞截圖)

天光道 某茶餐廳

一些在紮鐵業內較有號召力的「蛇頭」與李卓人、梁國雄和工盟幹事在集會後開會,討論最新形勢,及工人內部的士氣等問題。「蛇頭」是業內的中堅份子,其意見頗有價值。

這群「蛇頭」近日總愛在罷工集會後抓住李卓人等開會。他們在工潮中作為「幕後玩家」,現在看定形勢,冒出頭來,希望進一步發揮其影響力。

他們雖然一直沒有在集會中拋頭露面,但其實早在7月下旬,他們就構思及鼓吹罷工。罷工初期,他們動員了不少工人。

「蛇頭」在工潮中扮演獨特的角色。要了解他們的特性,得從紮鐵工人的成份說起。

一個普通的紮鐵工人,可選擇當「長散工」或「散工」。現時全港紮鐵工人約有5,000人,其中約3,000人是直接為紮鐵工程公司服務的「長散工」,另外約2,000人是「散工」。

「長散工」受紮鐵公司長期聘用,主要是行業內最大的幾間公司,其薪酬因公司而異。

「散工」的開工率比「長散工」更少,一般是一個地盤的「長散工」不足以應付工作時,就透過「蛇頭」聘請「散工」,但他們的日薪較高。

「蛇頭」也是紮鐵工人,作為一群工人的組長,在工地工作。「蛇頭」們工作能力高,而且人脈關係良好,有責任心。每當工程公司或紮鐵判頭需要紮鐵工人開工,就會聘用「蛇頭」,而「蛇頭」則會找來工程所需數目的紮鐵工人。「散工」跟「蛇頭」打工,「蛇頭」向工程公司或紮鐵判頭按他屬下的「散工」人數,每人每工作天收取約20元的「蛇頭費」。

跟其他的地盤工種一樣,紮鐵業的基層從業員的身份可以是浮動的,一個熟練的工人可以是「散工」或「長散工」,他在某些時候可以成為「蛇頭」,甚至承包工程成為「判頭」。昨日的從屬的關係,可以隨著特定的工作環境和人事關係而顛倒過來。然而這樣的身份浮動性只存在於基層從業員,而一些有雄厚實力的「蛇頭」或「判頭」的身份和地位則是固定的,除非遇到重大變故,否則不輕易再成為「散工」或「長散工」。

身份固定的「蛇頭」大約有30-40人,他們作為工人精英,是介乎基層工人與僱主之間的利益集團。他們與資方的關係千絲萬縷,但他們也是工人,有一般基層工人的境遇和情感。

基於個人的價值觀念和利益關係,部份「蛇頭」繼續找工人開工,部份則參與罷工。

現時參與罷工的「蛇頭」們有廣大的網絡,能發動工人參與鬥爭,也有可能受資方和各種利益關係的影響而改變態度,阻礙鬥爭,甚至成為工人口中的「奸細」。但無論如何,他們在工潮中是不可忽視的力量。

8月21日(星期二):罷工第十四天

澳門 港澳碼頭

早上大約7時,澳門「職工民心協進會」總幹事王沛林,還有一些記者,在港澳碼頭外等候著一班不尋常的客人。

不久12名繫上紅色頭巾及載上臂章的紮鐵工人和工會幹事步出碼頭,緊隨著幾名來自香港的報紙及電視台記者。工會幹事與澳門的勞工團體朋友們問好後,工人隨即拉起寫著「香港紮鐵工人糾察隊:澳門特派團」的橫額,在場的港澳記者連忙拍照。工人向記者解釋,他們這次到澳門,是為了呼籲在澳門工作的香港工人回港參加罷工。


「工人糾察宣傳隊」在澳門賭場地盤外,呼籲香港紮鐵工人罷工回港(無線新聞截圖)


「請大家回港,參加罷工!」(無線新聞截圖)

澳門也有紮鐵工人,而且比香港的工資更低,何以有香港紮鐵工人到澳門工作呢?

香港工人勤快,技術好,有些澳門建築商願意支付更高工資聘用他們。加上承辦澳門地盤工程的香港紮鐵工程公司習慣了香港人的做事方法和效率,都喜歡聘用香港工人。所以在香港建築業淡靜的時候,香港工人都會打聽有沒有到澳門開工的機會。

在澳門工作的香港工人,十幾人擠在一間板間房作宿舍,一個月只有三兩天回港與家人團聚。

澳門 「威尼斯人」地盤外

「工人糾察宣傳隊」先乘幾輛的士,到「威尼斯人」地盤,拉起橫額,在地盤門口及圍繞地盤派發傳單,又大聲公叫喊口號,呼籲香港工人回港參加罷工。

「威尼斯人」地盤面積偌大,工會幹事把大聲公調到最高,叫老遠的工人也聽得到。一班走失了的工人糾察就是這個緣故而歸隊。

曾燈發近年投得澳門威尼斯人度假村酒店等多個地盤工程,亦一樣是壓低工資。在這些地盤工作的,有七成是日薪300元的內地及尼泊爾紮鐵工人,至香港工人的工資,就由日薪1,000元減至800元。

澳門 「美高梅金殿」地盤外

離開了「威尼斯人」地盤後,「工人糾察宣傳隊」又乘的士到「美高梅金殿」地盤,這是曾燈發在澳門的最大地盤,工人們都認為要針對性地加強宣傳。

「工人糾察宣傳隊」圍繞地盤遊行,並不斷用大聲公向地盤喊話呼籲,十多名在澳門工作的香港工人聞風加入。其實「工人糾察宣傳隊」還未踏足澳門,便在船上致電在澳門工作的香港工人,請他們現身,以表示響應。

不久,警察來了,他們對「工人糾察宣傳隊」的行動沒有阻礙,但很著緊地監視,沿途有便衣和軍裝警察十多人跟隨,光是便衣警察已有兩隊,每隊四、五人,一直在用攝錄機拍攝。

澳門 「永利澳門」地盤附近

「工人糾察宣傳隊」向永利澳門等地盤進發時,警察便干預,首先要工人糾察隊各人出示身份証,並加以記錄,然後逐步限制行動,先是不許用大聲公叫口號,之後不許展示橫額,最後在美高梅金殿旁截停,不許再遊行。

遊行受澳門警方阻撓,「工人糾察宣傳隊」中的工會幹事致電給澳門立法會議員吳國昌,詢問處理方法。吳國昌是知名的澳門政治界民主派人士,多年來除了推動澳門政制民主化,亦關心澳門的人權和民生問題。

沒想到,吳國昌不久之後親身到場,聲援紮鐵工人,並與「工人糾察宣傳隊」討論港澳兩地關於公眾遊行的法例。原來,澳門法例不容警方反對遊行,但警方可以因交通理由,修改遊行路線,這樣與香港警方有權反對遊行,是完全相反的。然而,在澳門進行合法遊行,必須有澳門居民在指定日期前申請才可,所以澳門警察根據法例,是有權阻止「工人糾察宣傳隊」遊行的。

當時「工人糾察宣傳隊」的目的已達到,因為如此高調的行動,發出呼籲香港工人回港參加罷工的訊息,必然會被媒體報道,並在留澳工人之間散播。所以沒有必要堅持繼續遊行,以免與警方爭持,弄不好會被冠以非法遊行的罪名,或會被扣留,帶來不必要的麻煩。

於是,「工人糾察宣傳隊」一行人便在街角停下用膳,一邊吃飯盒,一邊向路經的香港工人作出呼籲,而「工人糾察宣傳隊」中的三名尼泊爾工人則到附近探訪同鄉工友,進行呼籲。

(註︰直至筆者執筆之時,曾參與糾察隊的工人欲到澳門工作,仍被拒入境。)

中環 遮打花園

「街工」的梁耀忠、「職工盟」的總幹事鄧燕娥,及幾位泛民立法會議員滿有興緻,小心翼翼地,幾個人一起抓起一支重三米長,四十毫米直徑,重量逾三十公斤的鐵枝,扛在肩上,走在遊行隊伍的最前列。他們之前都沒想過,原來紮鐵工人搬動鐵枝是這麼費勁。他們這樣做是表示支持紮鐵工人罷工。


泛民議員托鐵聲援罷工(無線新聞截圖)

這是「街工」發起的遊行,沒料到反應這般熱烈,除了泛民的立法會議員外,還有三十多個團體,合共百多人參加,幾位紮鐵工人亦出席發言。一眾從遮打花園遊行到禮賓府,要求政府繼續斡旋,叫商會與工人談判。


多個團體遊行聲援罷工(無線新聞截圖)

大概警方對有關工潮的事太敏感,遊行隊伍在禮賓府附近路上架設鐵馬阻撓,警員又宣讀警告聲明,不許遊行人士接近禮賓府門口。


警方阻止聲援團體接近禮賓府,雙方對峙(無線新聞截圖)

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

下午4時,罷工集會快完結了,這是每天的規律。每天集會完結之前,都有兩個壓軸節目。

第一個節目,是梁國雄向紮鐵工人鞠躬致意,他今天要鞠躬近二十次,工人都高興地給他算次數,齊聲說︰「一……二……三……」他表示每天會增加鞠躬次數,更聲稱鞠躬到三十次,工潮就會勝利。工人都很開心,承「你」貴言吧!

第二個節目,是歡迎「工人糾察宣傳隊」回來。每次「工人糾察宣傳隊」在地盤附近下了「宣傳車」之後,總會先整理好隊形,然後用大聲公喊著口號,在集會會場外遊行一周,之後向全體罷工工人匯報當天到各地盤宣傳的成果。每天的「歡迎和匯報儀式」氣氛都非常熱烈,掌聲和歡呼聲響徹雲霄。


「工人糾察宣傳隊」從澳門回港,前排為作者麥德正本人(無線新聞截圖)

今天的「歡迎和匯報儀式」更是來個雙喜臨門,首先,是「工人糾察宣傳隊」入場,之後,是「香港紮鐵工人糾察隊:澳門特派團」入場,而且,他們從澳門帶來了手順,這手順不是蛋卷或杏仁餅,而是四名隨糾察隊回港參加罷工的香港工人!


熱鬧歡迎從澳門回港的罷工工人(無線新聞截圖)


澳門回港的罷工工人成採訪焦點(無線新聞截圖)

其中一名歸港工人發表了簡單的講話︰「各位兄弟,咁大件事,梗係要返嚟香港支持啦!」全場即掌聲雷動。

罷工集會在一片歡樂和興奮的氣氛中結束,工人都懷著信心和希望。

8月22日(星期三):罷工第十五天

天光道 某茶餐廳

工潮進入第二周。

在每天「例行」的「蛇頭」與李卓人、梁國雄和工盟幹事的會議中,有「蛇頭」披露了傳說中的「突擊隊」的真面目。原來「突擊隊」最初是少數「蛇頭」與跟他們關係密切的工人所組成,每天清早分乘兩三輛私家車到各地盤進行「突擊」,勸籲企圖進行地盤開工的紮鐵工人參加罷工。現在,越來越多工人自發加入「突擊隊」,已發展至幾十人。

這些「蛇頭」表示,工潮一開始,他們就組織了「突擊隊」,因為天天都出動,私家車的燃油和隧道費所費不菲,他們希望可以從「支援紮鐵工人基金」中支取。另外,他們希望從基金中給「突擊隊」隊員每人每天50元早餐費,以作為慰勞。李卓人表示會將他們的要求向委員會反映。

灣仔 會議展覽中心

兩輛交通警察的摩托車帶頭,「護送」著一輛廿四座旅遊巴士。交通警察從紅磡海底隧道港島出入口,一路清空沿途交通,所有車輛路過的車輛都要停下,不得攔阻那旅遊巴士。沿路的司機感到氣氛好不緊張,心想旅遊巴士上的是什麼重要人物。

旅遊巴士在會展舊翼對面停下,「工人糾察宣傳隊」便下車,走進警方一早劃定的示威區,先上演一幕街頭劇︰一個看似瘦弱的紮鐵工人(「看似」瘦弱而已,紮鐵工人都是壯漢來的。),給一個寫著「壓價」的大箱壓得躺在地上,兩個扮演「曾燈發」和「建築商」的,雙雙腳踏「壓價」大箱,誓要壓搾工人的血汗,還擺出V字的勝利手勢,形象十分可恨。


工人以街頭劇諷刺建築商和曾燈發向他們的薪水壓價(無線新聞截圖)


在灣仔會展外面抗議的紮鐵工人(無線新聞截圖)

之後,「工人糾察宣傳隊」全體到會展門外遞信給商會代表,及接受媒體採訪。

今天「工人糾察宣傳隊」的行程有點特別,到過幾個地盤做了宣傳工作之後,就到油麻地「職工盟」帶上示威用品,然後到灣仔會議展覽中心,向在場參加職業安全研討會的「建造業商會」抗議,指責分判制剝削工人。

其實,「幹事小組」上星期就建議要將矛頭指向建造商和地產商,因為它們對工人工資有關鍵性的影響,但上星期「節目」繁多,只得押後。

原本是打算到「建造業商會」在灣仔的會址抗議,適逢「建造業商會」在會議展覽中心開會,實在機不可失。這是因為會議展覽中心是商業重地,到該處示威,象徵意義重大。

「幹事小組」曾擔心紮鐵工人到會議展覽中心示威可能會出亂子,後來,想起他們幾天前遊行的表現,覺得擔心是多餘的。但考慮到警方一直懷疑紮鐵工人會失控搗亂,可能會諸多阻撓,甚至不許工人到會議展覽中心示威。為了令示威行動可以順利進行,以達到媒體戰和振奮士氣的目的,「幹事小組」昨晚就通知了警方警民關係組,作出事先知會,表明到那裡是為了和平示威。

這次警方對於工人的行動表現得十分合作。對於「幹事小組」來說,在某些事情上,以合法手段,與警方合作是必要的。然而,「幹事小組」並不是「合法主義」者。在一些事情上,踏進法例的灰色地帶,甚至明知違法,也得採取行動,例如「工人糾察宣傳隊」有時會闖進地盤,昨天到澳門遊行,也沒有向澳門政府申請,以防被當局事先阻撓。

「幹事小組」首先定下了清晰的目標,之後就策劃達到目標的手段,採取什麼手段,並不以合法與否為先決的考慮,而是要清楚計算效果和成本,風險太大,不利於團結工人和各界社會力量,以壯大工潮的,可不會幹。這需要有經驗和創造力,以確切的掌握和計算各種因素。

「工人糾察宣傳隊」回程時,又受交通警察的摩托車「護送」至海底隧道。這樣的「高規格」待遇可是政治大人物才可享有,宣傳隊員都說難能可貴,受寵若驚!

荃灣 街坊工友服務處

30多名關心勞工和基層權益的團體代表共聚一堂,大家好一陣子沒有這般熱鬧過,今晚來參加這個會議,是為了討論如何支援紮鐵工潮。

面對紮鐵工潮,大家既興奮又憂心,興奮是因為出現了過麼大型的工潮,好為陷於艱難境地的香港工運帶來動力;憂心是因為不知紮鐵工潮的前景如何,若這般大型而有社會影響力的工潮輸了,準會對香港工運帶來深遠的打擊。

為此,大家都認為要投入力量,加入戰團,令工潮勝利,不能再隔岸觀火。而社運團體「自治八樓」正在火速製作一本有關工潮的小冊子,希望在工潮完結前出版,以籌募「支援紮鐵工人基金」。

大家都蠢蠢欲動,但這麼多個團體,當扮演什麼角色,如何介入工潮呢?這得要大家一起跟工潮的核心工作人員商討,於是,幾個工運人士便籌備了這個會議。

阿Man和「幹事小組」派出的兩名工會幹事,代表了工潮的核心工作人員參加會議,他們對於各團體的踴躍反應都十分高興。

大家對紮鐵工人阿Man作英雄式的鼓掌歡迎之後,會議正式開始。來開會的人有不少是社會運動中的老戰友,說話直接,有與會者便直呼工潮的核心工作人員為「指揮中心」,請「指揮中心」先析述現時形勢。

被稱為「指揮中心」代表的「幹事小組」的工會幹事說,工潮處於關鍵時刻,雖然罷工對建築工程造成影響,社會輿論對於罷工的評價亦趨於正面和支持,然而紮鐵商會並未作出讓步;雖然罷工工人意志十分堅決,但沒有工資,只能憑著積蓄維生,不知可以堅持到什麼時候。所以,得加大力度向商會及政府繼續施壓,令罷工儘快得到成果而結束,同時,得支持罷工工人,令他們可以繼續罷工。

「幹事小組」的工會幹事指出,各支援罷工工人的民間團體有幾方面的工作可以開展,包括︰各團體兵分多路,分別向商會和政府抗議,每隔三數天就有一次示威行動,以示社會各界都支持罷工。另外,工人堅持罷工的意志,得靠精神力量來維持。所以各團體應當輪流不斷地,到罷工集會現場給工人打氣。工會幹事強調,不要小看這種行動,這對罷工工人的士氣有重大作用,再加上籌募款項和物資支持他們,效果更大。

工會幹事又說,工潮規模大,工作量很多,「幹事小組」的人手僅足以應付基本工作,不能開展更多工作,特別是發動民間的支援力量方面,亟需有人去填補空白。

根據「幹事小組」的分析,各團體熱烈地討論起來,決定成立「各界支援紮鐵工潮陣線」(下文簡稱為「支援陣線」),下分各小組,協調各團體的造勢、示威、聲援、籌款,及其他支援工作。而「支援陣線」與「指揮中心」將合作無間,隨時按形勢為罷工提供支援。

這是一種很有意義和價值的社會運動模式,各團體以支援罷工為主軸,動員民間力量參與和推展了一場爭取勞工權益的運動,這運動並不光是紮鐵工人的罷工,而且是更具社會性的,為了「合理工資、合理工時、集體談判權、罷工權」等基本勞工權益而打拚。

「支援陣線」將舉行記者會,高調地宣報成立。從今天起,「支援陣線」成為了罷工的強力後盾。

(未完待續)

表tag: 
縮字: 
編按:10年前的今日,關心紮鐵工人的各界人士終於成立支援陣線,並籌募善款支持罷工工人的生計,奠定了日

【勞審記事】護理員追欠薪 老闆:初時大家都是義工

$
0
0
【惟工百科】勞資審裁處每日均有十多宗案件開審,因此進法庭聽審的話,一個早上很有可能會聽到兩三宗案件。昨天惟工新聞前往採訪吳志輝遭漢莎天廚不合理解僱案時(報導見此),亦旁聽了一宗復康中心護理員追討欠薪的案件。雖然那是一宗較為普通的欠薪案件,但當中有不少細節很值得打工仔留意。
 
事發在2016年10月。當時湖居復康中心剛剛取得牌照開業,莊女士獲邀作為中心的股東之一,同時獲簽約聘用為護理員,訂明月薪12,000元,工作時間為每日早上7時至晚上7時,每週休息一天。可是做滿一個月後,中心推說沒有錢,再三詢問下仍未發工資。到了12月中,莊女士因病早退,主管卻來電說他不用再來上班。莊女士在多次追討兩個多月欠薪不果後,終於入禀勞資審裁處,同時追討7日代通知金。
 
一起拆解資方神級論點
 
資方在答辯時就欠薪提出多種辯解,均被法官一一駁斥。各位讀者先不要看答案,試試自行駁斥資方的辯解。
 
資方:「初時沒有院友,中心沒有收入,大家都是義工,我也是24小時住在中心。」
答案:莊女士已跟中心簽訂僱傭合約,訂明工資工時,義工一說完全無稽。
 
資方:「他開工不足,遲到早走。」
答案:若僱主容許僱員遲到早走而沒有任何雙方同意的工資調整,則不構成減薪的理由。
 
資方:「主管打電話給他,沒有說不用回來工作,只是他自己不回來上班。」
答案:首先,在因病早退那天之後,中心沒有再要求莊女士回來上班。再說,若僱主欠薪一個月或以上,僱員有權自行終止合約而不需付代通知金。 
 
資方:「試用期三個月內可以即炒。」
答案:這種說法顯然與法例不符。《僱傭條例》清楚指出,勞資雙方只可在試用期首月內即時終止合約,而不需付代通知金。往後的試用期需提前至少7日通知終止合約。
 
在抗辯無效之下,資方終於同意全數支付欠薪和7天代通知金,約三萬元。然而中心大股東湯女士卻稱,「下次會醒目一點,要人簽自己是做義工,便不會跌入陷阱。」
 
權益受損需儘早求助
 
如果你未看答案就能反駁資方上述四個謬論的話,恭喜你,你對勞工保障的概念算是清晰。日後如果你在工作期間遇到問題,希望你能用你的知識據理力爭,或協助同事釐清問題。如有疑問,最好及早向勞工團體求助。
 
vector from
 
 
表tag: 

【理法思苦】十六子刑期覆核︰爭取終審上訴的機會

$
0
0

東北抗議、公民廣場兩案,十六名被告被上訴庭一口氣改判入獄,本身具豐富刑事訟辯和上訴經驗的港大學者張達明批評上訴庭變相重新審理事實爭議,違反了司法程序中廣為接納的原則,被告們有空間爭取上訴至終審庭。事實上,從基層工人身邊不少主打刑事的舊老闆、舊同學的反應看來,他們不一定支持示威者的訴求,有些甚至附和前大律師公會主席石永泰SC的「求仁得仁」說,但他們絕大部分都覺得,用這種方式加刑,算是相當粗獷的舉動。

有一位舊老闆,政治上算是「淺藍絲」,去年熱心地為容海恩拉票,本身主打商業罪行和貪污案,她的看法蠻有趣︰如果讓她判,她大概也會判各人進去「坐一會」。但她亦解釋說,香港不是中國,上訴(包括刑期覆核)不是甚麼「二審」,不能因為 appellant courts 的老爺奶奶官大一級,就可以用「輩份」「級數」凌駕下級的法庭,甚至將全案所有證據重聽一次,用自己的新見解取代原審法官(或者裁判官)的判斷。

經驗老到的舊老闆再說下去︰七個裁判法院,連同區院、高院,一眾法官,肯定有「釘官」,亦有判得鬆手的法官;就算同一個官,兩個被控同一罪行的被告不同時間交付他面前,他審視過不同的案情、不同的背景、不同的加減刑因素,這次判重些下次判輕些,完全沒甚麼稀奇。她出入刑庭這些年來,當然不可能每一個client都無罪釋放,而每次定罪量刑後,無論輕重,她從沒見過有一個檢控官會得意洋洋地表示判刑如他們所願;相反,即使被告已經被判以年計監禁,檢控官仍是會半帶譏諷半帶禮貌地「恭維」她說︰「佢好彩啦,判咁輕。」

檢控部門的「天性」,幾乎就是每宗案件都覺得可以「再判重啲」,總不可能任由律政司每次覺得法官判刑不如意,就提到上訴庭要求改判加刑。所以,《刑事訴訟程序條例》(Cap. 221) 第八十一A條就嚴格限定,律政司司長只可基於判刑並非由法律所容許(例如超出可判處的最高刑罰)、原則上出錯,或者明顯不足(manifestly inadequate)(或者明顯過重),才可以申請覆核判刑;第八十一 B 條亦訂明,如果上述的理據不被接納,上訴庭就可維持原來的判刑。因此,就算舊老闆的對手總是對法官的量刑咬牙切齒,她從沒遇到過律政司申請覆核這些案子的刑期,因為檢控官(甚至其上司)覺得輕是一回事,但是否達到法律所指 manifestly inadequate 的程度,剛完全是另一回事。

正是由於法例對控方申請加刑有相當嚴格的限制,律政司本身的檢控政策下,也不會輕易動用「刑期覆核」的權力。《檢控守則》第22.8段訂明,基於法例提出刑期覆核申請,是在「特殊情況下」才展開的程序。當局在東北和公民廣場兩案覆核裁決後連番發表聲明指,律政司是依法和依照《檢控守則》行事,以回應「政治目的」的指控;但律政司的解釋,其實帶出更多疑點。

正如上文所說,《檢控守則》訂明刑期覆核是「特殊情況」,但東北案、公民廣場案,是律政司在短時間內接連就同一類別案件的判刑提出覆核(包括向原審裁判官和上訴庭提出),這當中的「特殊性」何在,或者是「特殊」在刑法問題還是政治問題,當然仍得由律政司解答。可作比較的是,從2013到2015年,律政司總共提出十宗刑期覆核申請,三年的分佈分別是五宗、四宗和一宗,當中沒有任何涉及示威或者公眾秩序的案件;及至2016年單一年度內,則已經提出並處理了兩宗覆核,是同樣關於公安法案件,甚至連案件編號也是緊接著的。

上訴庭既已加刑,若果被告一方要推翻判決,就要尋求許可展開終審上訴。在刑事訴訟制度而言,爭取終審法院受理案件的難度,並不比控方申請刑期覆核低。只有當刑事案件的決定「涉及具有重大而廣泛重要性的法律觀點(a point of law of great and general importance is involved)」,或者案件顯示有「實質及嚴重不公平情況(substantial and grave injustice)」,終審法院才會發出許可受理上訴。

「重大法律觀點」或者「實質嚴重不公」作為申請終審上訴理由,絕大部分情況下,只會用作爭拗定罪是否穩當的爭議;由於量刑爭議較少牽涉重大的法律觀點,而判刑手鬆手緊的考量,通常由法官權衡,被告往往很難指稱法官(無論是原審還是上訴庭)決定重判,可以構成「實質嚴重不公」,所以法律界的傳統智慧一般認為,不涉及定罪而希望單就量刑輕重上訴終審庭,大約等於「沒有可能」。

從司法機構網站搜尋,曾經試圖在上訴庭加刑後申請終審上訴的,只有一次,就是潘永基案 [2007] HKCFA 3︰2004年,北角小巴車禍造成兩死十四傷,兩名「賽車」小巴司機經審訊後以危險駕駛引致他人死亡被定罪,分別被判入獄兩年及兩年半,加上兩年停牌令;律政司申請覆核後,二人由上訴庭改判入獄五年,亦即危駕引致死亡罪的法定最高刑罰,停牌令大幅加至十二年。原審時少坐半年的那位司機,就上訴庭覆核向終審庭申請上訴許可,理由是上訴庭改判他「坐盡」最高刑罰,偏離了刑事庭甚少處以最高刑罰的「廣為接納原則」(departure from accepted norms),對他造成「實質嚴重不公」。由包致金、陳兆愷及李義法官組成的終審庭上訴委員會,裁定司機未能說明有哪項「廣為接納原則」限制上訴庭對他的案件處以罪行最高刑罰,拒絕發出終審上訴的許可。

然而,綜合張達明以及不少法律界人士的觀點,在東北案、公民廣場案,上訴庭法官在重新審視證據、另作事實推論、引用了根本與當前案情完全迥異的案例,以至對沒有律師的被告的質詢方式是否恰當等,不少都足以向終審庭提出合理可爭辯(reasonably arguable case)的理據,提請法院考慮基於重大法律觀點或者「實質嚴重不公」的上訴理由。因此,有異於潘永基案,十六子其實不無機會,爭取到終審上訴,從而推翻新加的刑期。

表tag: 
裏tag: 
縮字: 
東北抗議、公民廣場兩案,十六名被告被上訴庭一口氣改判入獄,本身具豐富刑事訟辯和上訴經驗的港大學者張達

移工要有政治權利 移工盟將舉辦公投

$
0
0
編按:有的人即使為地方貢獻良多,仍然無法獲得政治權利。每逢選舉之時,民主派或建街派都一致對「外」,攻擊外傭來撈取選票。台灣的移工同樣沒有投票權,在台民間團體提倡「非公民也要有政治決定權」,為移工發起「政策公投」,讓移工對他們切身的政策表達意見。
 

文:公庫特約記者洪與成

 
台灣移工聯盟與台灣高等教育產業工會、婦女新知基金會、群眾服務協會等團體今(8月21日)在立法院前召開記者會,表示將發起為期約3個月的「移工政策公投」,希望刺激社會思考,如何讓「非公民」也能參與政治決策。
 
本次移民公投題目包括「同意/不同意家務勞工應有勞動法令保障」、「同意/不同意廢除仲介制度,強制政府與政府直接引進」、「同意/不同意移工應可自由轉換雇主」。
 
台灣國際勞工協會(TIWA)成員許淳淮指出,過去25年來,移工對台灣的家庭照護、國家建設、產業發展有諸多貢獻,卻被排除在大部分的政治權利之外,各種移工相關法規如禁止自由轉換雇主、家務工不受勞動法規保障、縱容仲介高額剝削等,更讓移工處境形同奴隸。
 
來自菲律賓的移工瑞德表示,他的阿姨、表妹都在台灣工作,完全沒有《勞基法》保障,家務工基本薪資只有大約1萬7000元;而他自己在工廠工作,薪水約2萬1000元,每個月要繳1800元給仲介,他與家人來台之前也支付大筆金額給仲介。瑞德也說,他與其他移工遇到惡質雇主,卻因無法自由轉換雇主,目前只能待在庇護中心無法工作,因此他希望能讓家務移工納入《勞基法》、改革仲介制度與開放自由轉換雇主。
 
許淳淮強調,這次的3項公投題目剛好是長期對移工箝制最深的政策,從瑞德的經驗也能知道,許多移工對這些政策都感同身受,因此他們希望能藉由公投,讓移工直接表達親身感受。
 
而這次行動公布之後,網路上出現不少批評聲浪,質疑「移工為何可以擁有政治權利?」對此,TIWA成員莊舒晴表示,移工與一般公民一樣,在台灣生活與貢獻,為何要用「公民/非公民」框架決定是否有資格享有基本權利?
 
莊舒晴指出,也有人認為「移工也可以上街遊行、辦活動或批評政府」,但比起台灣人或白領移工,警察可以隨便要求來自東南亞的藍領移工出示居留證,質疑他們是不是逃跑外勞,甚至將他們逮捕、抓進收容所。莊舒晴強調,移工的政治權、言論自由是被限縮的,行使這些權利的風險也大過有公民身分者。
 
高教工會組織部主任林柏儀也說,讓不具有公民身分的住民享有政治權利並非過分要求,早就是國際趨勢。他指出,歐洲國家如瑞典、丹麥、挪威、芬蘭等,早在20年前開放在當地居住3年以上的非住民參與選舉,其他國家如紐西蘭,甚至是鄰近台灣的南韓也有類似制度。
 
公投將從9月17日至12月10日的每個星期日,於各縣市舉行,除了移工,也開放台灣公民與其他非台灣公民投票。許淳淮強調,許多政策如長照都與移工息息相關,移工卻完全沒有表達意見的權利,這次公投行動最主要的目的是表達「非公民也要有政治決定權」,希望突破目前移工政治權不平等的困境。
 
表tag: 

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月23至25日)

$
0
0

編按:這邊廂重申紮鐵工潮影響地產商,那邊廂卻聲稱「不願評論工人的行動」,李嘉誠這種評完又唔認的口術是甚麼意思?「人肉搜尋」不是高登仔的專利,紮鐵工人同樣會用來將照樣開工的工賊點相,但警方則乘機大造文章上門拘捕工人代表。麥德正的工潮日誌今回講到工潮中段,各界人士支援火力全開的同時,商家依然企硬,警察和工聯會仍小動作不斷,角力詳情如何,還看內文。

 


 

文:麥德正

續前文

8月23日(星期四):罷工第十六天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

昨天唐英年表示關注工潮,隨著工潮的效果日彰,罷工工人的鬥志十分旺盛。

從上星期開始,每天大清早,都有紮鐵工人自發到不同的地盤,呼籲同業兄弟參加罷工。他們特別是針對規模較大的,其中一個,就是天光道地盤(即「半山壹號」建築地盤)。

天光道地盤對面是每天罷工集會的場地,罷工的紮鐵工人天天集會,這地盤卻天天都有紮鐵工人開工,早就叫罷工工人心裡不爽。有罷工工人自備相機,拍下進入這地盤開工工人的照片,讓其他紮鐵工人都認得他們,排擠他們,這對於開工工人的心理多少構成威脅。

今天早上,有一名在天光道地盤開工的工人與罷工的紮鐵工人推撞,開工工人稱受輕傷送院。據在場目擊的工人說,開工工人頂著安全帽,只是有人敲了他的安全帽一下而已,並不是打架,當時在場有很多警察,要打架,也不選擇在這種場合啦。雖然這並不是打鬥那般嚴重,但這類衝突容易令工潮受到媒體抹黑,得小心處理。


有判頭聲稱被罷工工人毆打,要求送院治療(無線新聞截圖)

土瓜灣天光道 小童群益會

小童群益會門外排著幾百人的長龍,這可不是小朋友在參加活動,排隊的都是紮鐵工人。

「支援紮鐵工人基金」已籌得36萬元。今天開始,基金管理委員會委託「職工盟」為罷工工人辦理登記手續,準備給他們派發一次性的300元生活津貼,很多工人聞風而至。為了應付登記的人潮,除「職工盟」和「支援陣線」派出了約10名工作人員。原先計劃在罷工集會現場進行街頭登記,因人數眾多,改為在附近的小童群益會借用的場地進行,登記的工人排隊至門外老遠。


罷工基金成立,罷工工人來登記(無線新聞截圖)

登記申領生活津貼的紮鐵工人須出示法定的工人註冊証,並有資歷較深的紮鐵工人在場判別他們的身份及是否參加罷工,除了極少數人士想混水摸魚之外,絕大部份登記的,都是沒有開工的紮鐵工人。對於有人懷疑會否有不參加罷工的紮鐵工人故意不開工,而去排隊申領津貼,罷工的紮鐵工人們都說,要開工的工人當然寧願開工去啦,因為工資比津貼高出很多。

在罷工工人每天來參加罷工集會的交通費和膳食,總算是一點幫補。對於工人要養家的生計來說,這300元生活津貼可說是聊勝於無,最重要的,是生活津貼代表了很多市民的支持,這是令工人堅持罷工的重要精神力量。

8月24日(星期五):罷工第十七天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

警方重案組便衣探員一行六、七人,帶著一、兩箱工具,在建築地盤對面的靠背壟道行人路上要找什麼東西似的,終於,他們發現了一些貼在牆上,由罷工工人拍攝的照片,照片中人都是進入建築地盤開工的紮鐵工人。罷工工人希望這種「點相」的行動可以阻嚇工人開工。
重案組便衣探員如獲至寶,用帶來的工具套取照片上的指紋,他們認為憑著這些線索,可以找到昨日「毆打」開工工人的真兇。

這些照片上的指紋,跟開工工人被「毆打」何干?只有警方才曉得。警方如此煞有介事,高調地「搜集罪證」,大概是想鎮懾罷工工人罷了。警方對他們始終抱持高度防範的姿態。

今天參加罷工集會的紮鐵工人特別多,天光道人聲鼎沸。

「職工盟」繼續為罷工工人登記,以派發生活津貼,在天光道罷工集會現場聚集了超過700名工人。兩天以來累計的登記人數超過1,200人。截至今天,「支援紮鐵工人基金」籌得46萬元。

社會各界廣泛地支持罷工,而且後天將舉行第二次紮鐵工人大遊行,工人的情緒十分高昂。    

原來除了香港有大規模的紮鐵工潮之外,深圳也有大工潮。「大專師生監察無良企業行動」代表和一群大專學生到場為工人打氣,他們派發一份傳單,就是報道深圳三間工廠過去一周連續幾天的過萬人大罷工。

有紮鐵工人讀了傳單,感同身受的說,原來大陸都有這麼大的工潮啊,幾萬人罷工也真的好不容易,他們也一定要像我們一樣「撐到底」才行。工人的抗爭行動是會互相影響和激勵的。

中環 環球大廈樓下

廿多名紮鐵工人到中環環球大廈,即「香港地產建設商會」會址所在,抗議地產商多年謀取鉅利,而紮鐵工人生計困難。工人指出長江、新鴻基、信和、恆基等四大地產商過去10年合共的利潤從300億增加到600億,而紮鐵工人的工資卻從日薪1,200元大幅度減少,有些甚至低至600元。

這次抗議行動也是「幹事小組」建議和策劃的,「工人糾察宣傳隊」再次出擊,把矛頭直向紮鐵工程公司的後台。這次行動本來是昨天進行的,但考慮到昨天媒體的焦點會是罷工生活津貼,便將行動押後一天,以保存媒體攻勢的彈藥。

像前天到會議展覽中心抗議建造業商會一樣,「幹事小組」事先知會了警方,以確保行動可以順利進行。

今早「工人糾察宣傳隊」先乘「宣傳車」到數個地盤進行呼籲工作,才向地產商會抗議,商會派人接過抗議信,工人便乘宣傳車回天光道地盤。

也許是前天紮鐵工人向建造業商會抗議產生了作用,昨天有媒體在公開場合詢問長實集團主席李嘉誠對於紮鐵工潮的意見,他說工潮對地產商有影響,但不願評論工人的行動,他最機伶地向記者答了一句︰「我講咗(對工潮意見),豈不是會俾你哋大造文章?」果然是精明的財閥呀。


李嘉誠說罷工對地產業「多多少少有影響」(無線新聞截圖)

中環 政府總部

「支援陣線」打響了媒體戰的第一炮。到政府總部示威,要求政府積極介入工潮,安排罷工工人所選出的代表與紮鐵商會直接談判。

荃灣 紮鐵工人「阿Man」住所

罷工這麼多天,作為工人代表的阿Man深感疲累,又要收集工人意見,又要開會,又要參加「工人糾察宣傳隊」,有時更被一些脾氣不好的工人兄弟指責,吃力不討好,比在地盤工作更辛苦。不知道罷工還要持續多久,口袋中已沒幾個錢了!

不管那麼多了,阿Man心想,天天這麼緊張又辛苦,不輕鬆一下,準會挎掉,今晚趁著長子生日,一家共聚天倫,好好慶祝一下再說。

阿Man一家給長子慶祝的生日,大家就是吃壽司拼盤,幸福家庭的氣氛比壽司更香甜。

全家人剛起筷,正待挾起壽司的時候,有人按門鈴。阿Man心想,誰人這麼不通人性,偏偏在晚飯時找麻煩?

「黃惠民(阿Man全名)喺唔喺度?我哋係警察,而家要拘捕佢!」

昨天早上天光道地盤發生了罷工紮鐵工人和開工工人的衝突。今天晚上,警方就抓人了,有三名罷工工人被指涉嫌傷人及恐嚇,被警方登門拘捕。

在被拘捕的三名工人中,其中一名是罷工的核心工人代表阿Man,他與另一名被捕工人在事發時並不在場,不知何故被捕。幾名「街工」會員即乘坐的士到扣留阿Man的九龍城警署,準備提供協助,「職工盟」則安排律師到警署協助三名工人,他們在警署錄了口供後以500元保釋。

「幹事小組」為免警方拘捕工人成為媒體抹黑工潮的材料,即提醒所有知情人士保持緘默,不對外透露。一位熱心的社運人士知道有工人被捕,即以電郵告知社運圈朋友,「支援陣線」成員即勸止,以免消息進一步外傳。

(註︰被控毆打的工人被判守行為一年,罰款1,200元。)

8月25日(星期六):罷工第十八天

灣仔 「教育專業人員協會」會址

由40多個團體組成,已經成立了三天的「各界支援紮鐵工潮陣線」今早舉行記者會,有超過30個團體出席,包括︰宗教界、學界、居民團體、婦女界、學術界、文化界、同志界、社福界、勞工界、基層團體等,各界代表在記者會發言,呼籲市民出席明天的大遊行,既支持紮鐵工人爭取合理工資、合理工時,也支持全港勞工有合理的權益。


「各界支援紮鐵工潮陣線」舉行記者招待會(無線新聞截圖)

而「支援陣線」獲中大學生會/學生報資助所印刷的7,000份特刊今天出版,免費派發,是支援工潮的文宣工具。

學界和文化界籌得款項,今天在《明報》刊登了全版廣告,刊載了140多名文化界和大專界人士聯署的聲明,要求紮鐵商會負上企業社會責任,並呼籲市民參與明天的遊行﹐以及捐款支持「支援紮鐵工人基金」。

「工聯會」今天繼續透過傳媒放話,王國興重覆鄭耀棠的「預言」,稱一直在同商會接觸和爭取談判。勞工處發言人亦表示一直在促成勞資雙方的談判,而所指的「勞方」也是指「工聯會」,而非主要協助組織罷工的「職工盟」和罷工工人的代表。


工聯會王國興對傳媒稱紮鐵商會對談判很有誠意(無線新聞截圖)

今天有報章刊登了「工聯會」會長鄭耀棠的「預言」。他預料工潮快將解決,並提出解決方案在日薪880元至920元之間,此外亦影射「職工盟」和抨擊罷工行動,暗示是次罷工是得個「戇」字。

有工人相信鄭耀棠開腔,是有把握的,外界一向認為「工聯會」在建制內有強大的能力,與紮鐵商會達成共識,在紮鐵工潮中爭取到功勞,並不出奇。「職工盟」、「街工」、梁國雄等人對於「工聯會」此舉毫不意外,也認有工潮有可能於下周結束。

「紮鐵商會」一直只願意與「扎鐵工會」及「工聯會」接觸,很大可能是取其親建制,不抗爭,好說話的路線;若果接受了協助工人組織罷工的「職工盟」作為談判代表,就有了認受工人抗爭的力量,並且屈服於這種力量的意味,這是「紮鐵商會」一定不想見到的。

所以,如果勞資談判真的展開,縱使真正的工人實力在「職工盟」的一方,也一定是由「扎鐵工會」及「工聯會」作為勞方代表走向談判桌。「職工盟」對此採取不爭奪的態度,而且每天與8名工人代表緊密討論,作好充分的策略準備,讓他們隨時與「扎鐵工會」及「工聯會」配合,儘快在談判桌獲得成果,好結束罷工。「職工盟」這種做法是基於「紮鐵商會」只承認「扎鐵工會」及「工聯會」的現實,不要為了戀棧勞方談判代表的位置而拖延了解決工潮的時機,也叫工人認清楚工會與工人並肩作戰,並不是為了一時的權力位置。

「幹事小組」昨天封鎖工人被捕的消息發揮了效果,除了一向對罷工作負面描述的《東方日報》有報道外,不見其他媒體提及。而《東方日報》報道稱,消息來源是「警察公共關係科」,令人相信,警方在沒有任何證據的情況下拘捕工人,還放消息給媒體,是有意打擊工人。

約600名紮鐵工人繼續在天光道集會,繼續有工人登記申領罷工生活津貼。

集會提早在下午1時結束。之後,「幹事小組」當然是忙於準備翌日的大遊行。

(未完待

表tag: 
縮字: 
編按:這邊廂重申紮鐵工潮影響地產商,那邊廂卻聲稱「不願評論工人的行動」,李嘉誠這種評完又唔認的口術是

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月15至18日)

$
0
0

編按:罷工期間有地盤加人工叫人開工,到底是鼓勵工賊抑或是善長人翁?當紮鐵工人組成宣傳隊直擊全港地盤呼籲同業加入罷工,馬上在現場遇到開價日薪950元的主管詰難。另一邊廂,作為軍師的工會想借主流傳媒的力量吸引基層工人注意工潮,卻立刻嚐到為吸引鎂光燈而疲於不斷創作新招的苦澀。漸入佳境的工潮不見得一帆風順,詳情請繼續留意麥德正的紮鐵工潮日誌。

 


文:麥德正

續前文

8月15日(星期三):罷工第八天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

從前天開始,李卓人就呼籲紮鐵工人早上10時到天光道參加罷工集會。「10時開始集會」成為這個工潮的協定。從前天開始,集會都是在大約下午4時完結,這也成為了協定。

今天警方讓紮鐵工人在地盤外的馬路集會,一早就用幾十個水馬劃出集會範圍。大約11時,已聚集了500至600個紮鐵工人。

紮鐵工人們的想法已開始轉變,從昨天起,就不斷有工人說要盡力令所有紮鐵工人罷工,他們之間流行的說法是︰「最衰紮鐵佬一盤散沙,如果齊心全部一齊唔開工,兩日就搞掂!」

這幾天以來,他們吸收了經驗,知道自己是工潮的主角,要勝利,也得靠自己。最初他們曾寄望議員和其他團體代為出頭,希望在很短時間內達到目的,期望落空之後,有部份工人堵塞馬路,以向政府施壓,亦沒有效果。現在他們開始了解到,憑著自己和工友團結力量,進行長期罷工抗爭是可行的,有效的。這幾天的罷工令資方受損的消息已廣為人知,工人都很受鼓舞。

紮鐵工人知道他們屬於一個流動性低,而且比較封閉的行業,這對於罷工有優勢。

紮鐵工人除了獲得法定的行業技術資格,還要講求氣力、技術和經驗,加上要忍受超負荷的艱苦勞動和付出身體健康代價,不是想幹就可以去幹的。而從事紮鐵日子較長的工人在行業內熟練了,多數視紮鐵為自己的專門謀生技能,都不想轉業。這些因素令從業員的流動性較低。

跟其他的地盤工種一樣,紮鐵業也是講求圈子內人脈關係的行業,工人靠人事關係找工作,僱主也靠人事關係找工人,如此層層相連,紮鐵行業上下常談到誰認識誰,誰跟誰打過交道之類的話題。

紮鐵這行業的特性,使資方沒有可能在短期內找到人取代他們,只要現時的幾千名紮鐵工人大部份罷工,則全港建築工程的進度將會受到很大的影響。工人就憑這份實力,跟資方拼一場,工人的代價就是罷工期間沒有收入,但罷工的工人都認為,只要將來有更好的工資和工作待遇,付出這個代價是值得的。

今天,梁國雄仍建議應發動工人遊行,擴大社會影響力。此外,他創作了一句新口號︰「揸爆佢!」,極受紮鐵工人歡迎。

「揸爆佢!」的出處,來自梁國雄延續昨天的創意的一句話︰「我地繼續罷工,一定要揸爆曾燈發個『春袋』!佢就嚟爆架啦,『揸爆佢』!」或許有人覺得這有點粗鄙,但在工潮抗爭之中,採取實用主義,貼近工人群眾的文化,令群眾團結,士氣高昂,也是組織工作的要訣。

另一句深受工人喜愛的口號,就是李卓人創作的「撐到底!」

紮鐵工人最愛把這兩個口號併在一起,幾百個工人常喊著︰「撐到底!揸爆佢!」極有氣勢。曾燈發天天被這麼多人詛咒,不知作何感想。

從今天開始,罷工集會場地的口號聲一定更響亮,因為「職工盟」在罷工集會現場架設被稱為「欖核」的音響系統。「欖核」用發電機推動,連接四個有高腳架的喇叭,比之前幾天所採用的大聲公強大多了。音響系統清晰地傳達訊息,在這類幾百人的群眾集會中,作用十分重要。看來工潮在這幾天內還不會完結,需要這「欖核」作為罷工集會的常規裝備。

不斷有工人向工會幹事「報料」,指出那些地盤仍然有紮鐵工人在開工。為了呼籲更多紮鐵工人罷工,工會幹事們從今天起也安排了一項「常規裝備」,就是租用一輛廿四座的旅遊車,載滿紮鐵工人和兩位工會幹事,帶著大聲公和標語牌,到各地盤向建築工人進行宣傳,呼籲紮鐵工人罷工,及爭取其他工種的工人支持。

紮鐵工人罷工宣傳車

早上大約11時45分「宣傳車」出發。出發前,車上的紮鐵工人七咀八舌,爭論著該去那些地盤,有人說這地盤工人多,有人說這地盤路程近,搞了半天,才決定了路程,記者和警察對於這「宣傳車」的路程很是關注,當然啦,他們都想跟隨著,傳媒想抓新聞,警察想抓「暴徒」。

「宣傳車」每駛近一個地盤,紮鐵工人都靠向車窗,看那些地盤有沒有同業在工作,這是外行人未必懂的。原來他們就是看起重機吊著什麼,他們從很遠處就分辨到那是什麼物料,如果是吊著鐵支,那就是有紮鐵工人在工作。另外,他們就是看那起重機是不是在「曬蝦」,如果起重機的吊鉤給拉到最高,跟吊臂緊貼著,那就是處於機器未起動的狀態,一般來說,如果起重機在「曬蝦」,那不只是紮鐵,就連其他主要工序也是在停工了。

每當他們發現那個地盤有紮鐵工人在工作,就變得激動起來︰「X!係唔係人嚟架?仲開工?」工會幹事就得提醒大家︰我們來這裡是宣傳的,別罵得太兇。更重要的是︰別打架。

工人下車,就走近那些地盤,手持寫有「還我合理工資,還我合理工時」、「紮鐵工人大團結」等口號的標語牌,以大聲公對地盤內工作中的紮鐵工人進行呼籲︰「喂!地盤裡面開緊工嘅工友兄弟,快啲收工,一齊罷工啦!我哋為咗合理工資、合理工時而罷工,大家唔好出賣自己同自己嘅兄弟呀!」

今天的成績算是不錯,除了將軍澳夢幻之城地盤守衛森嚴,不許「宣傳隊」靠近之外,其他幾個地盤中工作的工人聽到呼籲,都立即停工,躲藏起來。

之後「宣傳隊」回到天光道地盤的罷工集會場地報告成果,工人都十分雀躍。這個「宣傳隊」就此成為常規行動,只要有罷工集會,就有「宣傳隊」出動。

油麻地 香港職工會聯盟

幾個工會幹事在開會,檢討今天的工作,策劃明天的工作。他們已成為一個專責小組,跟進這個持續時間較長,而且規模不小的工潮。

他們在工潮中擔任核心的工作,在分工上已有了默契。

蒙兆達作為「職工盟」的主要代表,負責在罷工行動中臨場指揮,聯絡各方主要人士,掌握第一手資料及對外發言。

吳冠君作為「職工盟」屬會「地盤工會」的幹事,負責發動工會的支援力量,及與警方聯繫,安排集會或遊行。

潘文翰亦為「地盤工會」幹事,負責文字工作及資料搜集,在每天的罷工集會擔任司儀工作。

麥德正負責各種物資及儀器,安排物流及人員交通,及擔任「宣傳車」的領隊。作為「街工」幹事的他,亦協同其他「街工」幹事,動員民間團體作出支援。

這幾個作為核心工作人員的工會幹事,加上一些非核心的幹事們,就是工潮中的主要參謀、秘書和雜工。為求稱呼方便,姑且稱他們為「幹事小組」。

「幹事小組」是工人的參謀,但不能代替工人作為罷工的主角。所以,「幹事小組」的建議要跟工人商量,加以修改,才能執行。在罷工集會的現場,往往就是一些勇於站出來說話的工人,跟李卓人、梁國雄和「幹事小組」商議,作出重大決策。

在一些具體的工作安排,工人也有向「幹事小組」提出,這幾天,「幹事小組」曾帶領工人叫喊一句「加人工!」的口號。不少工人認為這口號不好,他們認為他們的訴求其不是加薪,只不過是回復到數年前的水平,於是改這口號為「爭取合理工資!」

「幹事小組」每天早上9時,到「地盤工會」位於大角咀的「職業技能培訓中心」搬運物資到罷工集會場地,每天集會完畢,就要收拾物資,最遲才離開,再把物資搬回「職業技能培訓中心」。每天搬運的物資包括「欖核」、大聲公、標語牌、橫額及各種工具,塞滿一輛客貨車。今天,物資之中又多了一樣東西,那就是工人用衣服和布製作的曾燈發假人,不少工人都愛打它,或用繩子繫著它的「頸」,把它吊起來。

「幹事小組」搬運了物資,就到「職工盟」開會,檢討當天行動,策劃翌日工作,以及討論長遠策略。開會之後,就要為明天的工潮行動做好所有工作,有時工作至深夜。

「幹事小組」定立了一些行動準則,並告知各個來支援的民間團體,以作為工潮行動的共識︰

  1. 對於「工聯會」和媒體指工人被「職工盟」煽動的說法,不刻意作澄清,以免給越描越黑。如有媒體追問,則道出實情,說這是工人們堅持鬥爭,並請其訪問工人的意見。
  2. 縱使「工聯會」沒有支持工人罷工,甚至貶低或否定罷工的價值,但對於「工聯會」介入工潮的行動不作排斥,如對爭取工人有正面影響,則加以接納,甚至合作。至於「工聯會」對工潮的任何評論,非必要時不加以回應,以免被視為「工聯會」與「職工盟」的門戶鬥爭凌駕了工人利益。
  3. 支援罷工的人員做好自己的本份,在工人面前不評論「工聯會」。工人對工會及任何政治人物的評價,讓工人自己評定。
  4. 紮鐵工人的抗爭需要擴大團結對象,尋求社會各方面的物質和精神上的支援。而廣大市民,特別是工資低、工時長、工作待遇差的基層勞動階級,都希望像徵著打工階層利益的紮鐵工潮得到最後的勝利。紮鐵工潮的非暴力化,將有利於工人的訴求和處境清楚地向市民表達和打動人心,以獲得社會廣泛支持。反之,工人的暴力行動將減低市民的同情,轉移了社會和紮鐵工人原來爭取權益的焦點。當然工人總有鼓譟和不滿,也有些粗暴的行動和言語,只要不打人、不砸物,沒有刑事責任的,則不作暴力論。

媒體天天說工潮背後有「工聯會」與「職工盟」互鬥的政治因素,也許令工人對於「職工盟」、「街工」、李卓人、梁國雄、梁耀忠,以至其他聲援團體和人士有所不信任。為此,「幹事小組」得注意對「工聯會」的態度,以實際行動打破媒體指工潮「政治化」的說法。

「幹事小組」憑上述行動準則,制定每天的工潮行動內容並不困難,困難在於每天要有新花樣,既能推進運動,激發工人士氣,又能爭取媒體報道,中看又中用。今天的媒體「亮點」是「宣傳車」,明天是民間團體聲援,給工人打氣,後天呢?

工人運動並不是因為媒體的取向而運作,但工人天天都看電視、讀報、聽收音機,很留意媒體對工潮的報道和對工人形象的刻劃,這對工人的意志和思想都有很大影響,而多數市民亦憑著媒體的報道去認識紮鐵工潮,所以,「幹事小組」策劃行動的時候也要考慮到媒體因素。「幹事小組」天天打傳媒戰,他們戲言,每天開會就像電視台的編導策劃明天的「節目」,生怕這樣熬下去,有一天會江郎才盡。

8月16日(星期四):罷工第九天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

連日來不少媒體都派駐記者在天光道的罷工集會現場,有電視台更架設了微波直播天線。工人面對記者已經不感陌生,很多工人都願意對記者訴苦,及一再重申堅持罷工的決心。


工人在天光道地盤外繼續罷工(無線新聞截圖)

今天有些報紙的標題十分「政治化」,例如︰「職工盟火上加油擴大工潮」(《東方日報》)、「要工人企硬返談判桌,市民轟李卓人騎劫工潮」(《太陽報》)。其實從前天開始,就有媒體大肆渲染,用最「政治化」的,與工潮本來性質無關的辭彙去形容工潮。

工人對於媒體說他們受政治人物擺佈,都絕不認同,他們都清楚自己是為了生計而站出來。至於媒體說「工聯會」及「職工盟」在角力,有政客令工潮「政治化」,工人都不太在意,對於他們來說,最要緊的是得到合理的工資和工時,儘快解決工潮,可以上班謀生,能夠協助他們達到目的就是好人,那管你是什麼政治角力。

也的確有工人相信「職工盟」和「工聯會」介入,是為了政治目的。有工人煞有介事,向「職工盟」的工會幹事說,將來一定會投李柱銘一票。工會幹事不明所以,那名工人就說︰「你們跟李柱銘是一伙的,你幫我地做嘢,將來我一定報答,支持你地的人。」工會幹事解釋說,李柱銘不是工會的人,工會是工人的組織,是幫工人的,跟工人投票給誰沒有關係。

相對於報紙指工人受操縱,工人對於無線電視新聞昨天不報道工潮,連日來又沒有深入反映工人的苦況,就顯得十分惱火。

今天早上,幾十名工人就包圍著無線電視的攝影師,大罵︰「你地專播埋啲晒負面嘢,我地啲慘野又唔見你報!」「咁大件事,你地尋日做乜唔報!」梁國雄立即用音響系統呼籲工人不要責怪記者,因為記者都是打工的,新聞如何被編輯,是他們老闆的所為,工人便散開。

今天有幾個工會及居民團體到來聲援紮鐵工人。這對工人的士氣是很重要的,讓他們知道社會各方面支持他們。每次有團體聲援他們,無不掌聲雷動。


葵芳邨居民協會到場聲援工人(無線新聞截圖)

事實上,因為階級處境的關係,紮鐵工人的鬥爭獲得了不少基層市民的支持。昨晚「街工」舉行了居民聚會,談到啲鐵工潮,基層街坊們反應十分熱烈,對紮鐵工人甚為支持,有「街工」會員更建議成立支援罷工的抗爭基金,在地區進行籌募,讓居民也參與這場抗爭。

梁國雄議員辦事處的兩位幹事,及社運團體「自治八樓」(全名「學聯社會運動資源中心自治八樓」)的成員黃彩鳳等人也開始常駐罷工集會現場。前者協助集會場務,他們帶來了防水帳篷,在八月這個多雨的季節顯得十分重要;後者則進行攝影、錄像,又跟工人談心,一起製作橫額和創作詩詞,跟工人打成一片,為枯燥的罷工集會帶來活力,振奮士氣。一些大學生及社運團體的人士也不時到場做義工,除了協助各種事務,也可以了解工潮的進展,傾聽工人的心聲。


罷工現場添置防水帳篷應付雨天(無線新聞截圖)

今天「職工盟」的幹事脫下了橙色的識別背心。所有在場工作的人員,包括臨時的義工,一律戴上紅底藍字寫著「糾察」的臂章。以免工人把工作人員當作奸細或便衣警察,產生誤會。

今天有一群紮鐵工人也戴上「糾察」臂章,他們其中幾個是負責集會場地秩序的,而其他廿多人就是今天的「宣傳隊」,早11時半,他們坐著「宣傳車」出發,到多個地盤呼籲開工的紮鐵工人參加罷工。而戴上「糾察」臂章參與「宣傳隊」的工人給改稱為「工人糾察宣傳隊」。

李卓人認為罷工工人已具組織性,不會失控,可以再用遊行的方式表達訴求,便與阿MAN及吳冠君向警方發出8月18日(星期六)舉行遊行的「知會」。

根據《公安條例》,如舉行超過30人的遊行,或超過50人的公眾集會,得七天前向警方「知會」,如有急需,則須不少於廿四小時前「知會」。其實,這所謂「知會」相當於申請,因為警方接獲「知會」後有權反對集會和遊行的舉行。

在集會和遊行等事情上,「職工盟」按《公安條例》辦事,以免被警方阻撓,徒生枝節,所以工會幹事吳冠君為了罷工工人可以使用集會場地,每天都得到警署走一趟去辦「知會」手續。

「幹事小組」對於本周六舉行遊行還是有點擔心,怕有些工人期望太大,到政府總部之後,不獲官員即時回應,便蠻幹起來。所以建議在這幾天要向工人解釋清楚,遊行的用意是公開要求政府加一把勁促進勞資談判,而工潮的關鍵在於工人能否將罷工堅持和擴大。

今天政府表示盡力為勞資雙方斡旋,但認為成功機會不大。

建造商向傳媒承認罷工對工程有影響,又說紮鐵工人罷工,已影響到其他工種的工人不能開工。


長實副主席李澤鉅對傳媒稱紮鐵罷工不是發展商的事,而是「整個香港的問題」(無線新聞截圖)

五台山 商業電台

阿Man及李卓人在電台節目《左右大局》中談紮鐵工潮,這可算是紮鐵工人首次親身在電子媒體的全面剖白。

阿Man說話不慍不火,很有條理,是在媒體亮相的合適人選。他從工人的工作的艱苦情況,談到工資不斷下調,開工日子減少,生活艱難,最後逼不得已而罷工,打動了千千萬萬的聽眾。

8月17日(星期五):罷工第十天

金鍾某律師事務所

警方反對紮鐵工人翌日的遊行,「職工盟」代表向委員會上訴,下午與律師商討對策。

後來上訴得直,委員會主席表示︰紮鐵工人在香港被壓逼了十年,若在其他國家,早就勞工法例保障,工人惟有遊行,故准許遊行在8月19日(星期日)由中環遮打花園,遊行到政府總部,人數不限。

鰂魚涌 「港島東中心」建築地盤

今天數百紮鐵工人照常集會,「工人糾察宣傳隊」照常大約11時30分出動。


紮鐵工人到場呼籲仍在地盤開工的工人加入罷工(無線新聞截圖)

為了嘗試加強宣傳攻勢,今天出動了兩輛「宣傳車」,兩隊「工人糾察宣傳隊」,一批到港島,一批在九龍。

其中一隊到鰂魚涌華蘭路地盤,該處佈署了大量警員,架設了很多鐵馬,作隨時拘捕工人之勢。

何文田 「公開大學」建築地盤

另一隊「工人糾察宣傳隊」到何文田公開大學地盤宣傳時,該地盤的紮鐵工程判頭「仇雄」出示一張有他簽名的「扎鐵工會」要求加薪至950元的通告,以示支持工人的訴求,並保証在他經營的這個地盤工作的紮鐵工人一定有950元日薪。一時之間,「工人糾察」們感到沒理由指責這名判頭,也沒理由叫一群獲得950元日薪的紮鐵工人罷工,便乘「宣傳車」離開了。


判頭向宣傳隊聲稱該地盤的紮鐵工人有950元日薪(無線新聞截圖)

工人糾察們在「宣傳車」上討論這件事。有工人指出,個別判頭將日薪增加至950元,這固然是達到工人的要求。然而這個利益只是暫時性的,並非全行業的協議。若更多判頭這樣做,吸引了更多工人開工,罷工的威力豈非被削弱?也有工人認為工人得到了合理的工資,開工也無可厚非。他們對於這件事感到很矛盾。

8月18日(星期六):罷工第十一天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

工人如常到天光道地盤集會,「工人糾察宣傳隊」如常出動。李卓人、梁國雄和「幹事小組」不斷呼籲所有紮鐵工人動員其他工友兄弟及家人參加今天的遊行,向全港宣告紮鐵工人的呼聲。集會於下午2時前結束。

之後,「幹事小組」一邊忙於準備翌日的大遊行,一邊想,會有多少工人參加呢?數百人?一千人?若參加人數太少,則示威要變成示弱了。

 

(未完待

表tag: 
縮字: 
編按:罷工期間有地盤加人工叫人開工,到底是鼓勵工賊抑或是善長人翁?當紮鐵工人組成宣傳隊直擊全港地盤呼

有得讀,你真係讀?英國報考大專人數降新低

$
0
0

編按:據大學教育資助委員會的資料,香港政府批給八大院校的經費為190億元,即每個學位成本的82%,剩下的費用由學生負責,總數約為16萬。以2016年的大專生收入中位數為13,916港幣來看,16萬學債對於現時大學畢業生難免是沉重的財政負擔。據青年動力協會今年三月調查四百位訪者中,近八成認為學債壓力指數為5分至8分(10 分最高)。

而學債問題當然不止是香港的問題,早年有魁北克大學生為反對加學費,進行為期七個多月的罷課抗爭,最近有報導指英國學債一直高企,致使人們報讀大專的意願減低,惟工新聞特此翻譯。
 

 

一項蘇頓信託(Sutton Trust)年度調查顯示,在歐洲報讀大專的青年比例降至近年新低,主要因為經濟問題和缺乏社會流動性。

 
「像我這樣的人不適合大學」近五成學生擔心經濟負擔
 
調查指出大專生前境並不如前,近期不少新聞亦反映大專學生的滿意程度下降。超過2,600名英格蘭和威爾斯的受訪學生中(介乎11到16歲),有14%不會報考大專院校,去年和五年前的數據分別為11%和8%。
 
今年有74%中學生選擇報考大專,比率是自2009年來最低。其間2013年報考比率最高,有81%,而去年亦有77%。
 
不選擇報考大專的學生裏,有七成不喜歡學習,亦有近二份三則因為經濟原因,例如希望早點投身職場,或不願承受學債。有四成學生認為自己資質欠佳,成績不夠好,有另外四成認為他們想做的工作不需大學文憑。有二成八受訪學生都表示「像我這樣的人不適合大學」。
 
至於報考大專的學生裏,亦有近五成學生擔心經濟負擔,較上年47%為多。他們最大的經濟負擔是學費,其次的要償還30年的學債和生活費。
 
蘇頓信託認為其調查結果反映青年生報考中等教育普通證書(General Certificate of Secondary Education,GCSEs)前的心態,其主席拉普爾爵士(Sir Peter Lampl)說:「越來越少學生計劃考上大學,這並不令人意外。我們獨立研究指出大專畢業生的學債平均要到中年才能還清。這使他們擔心自己有否報考大學、供樓、養兒育女的經濟能力。」
 
上述調查數據,使人擔心大專生缺乏社會向上流動性,也使大專學費增幅的爭議越加激烈,尤其下年英國大學學費由9,000鎊(約90 742港幣)上升到 9,250鎊(約93 262港幣)。
 
越滿意學費越高? 畢業生杯葛政府調查
 
最近,英國大專畢業生杯葛另一份由政府每年進行的全國學生調查,正是因為不滿政府將大專受滿意程度和學費掛勾。今年調查有304,000位大專生和學生參與。雖然調查成果正面,但參與人數明顯下降,比去年少了12,000位學生。
 
英國大學部長祖莊遜(Jo Johnson)說:「現實上越來越多青年報考大學。從2012年起,18歲青年的錄取率每年上昇。今天社經地位較差又考上大學的學生,比起2009年多出43%。我們學生財務制度確保大學成本由畢業生和納稅人平等分擔,但不等於學生得到物有所值的教學服務。因此我們增設『學生事務署』(the Office for Students)」,以「卓越教學架構」(Teaching Excellence Framework)去評核教學質素和學習成果。」
 
然而英國全國大學統一學生申請機構(Universities and Colleges Admissions Service,Ucas)的數據指出,十八歲報考大學的學生裏,有32.5%成功考上大學,入讀率為近年新高,但全國報考率卻比去年下降了5%。
 
大專生裏不同群體的差異
 
根據IFS(International Featured Standards )的數據,英格蘭畢業生的學債比起歐洲畢業生平均高出50,000鎊(約504 123港幣)。最近英國政府提升學債利息,使家境貧困的學生畢業時負擔的學債高達57,000鎊(約574 700港幣)。拉普爾認為上述數據指出現時教學制度需要改革。「一個住公屋的學生,要支付比有名寄宿學校更高的學費,這太過份了。教育改革應包括因資產審查調整的學費,設立補助金,減輕清貧學生的壓力。」
 
教師及教授協會(Association of Teachers and Lecturers)秘書長瑪麗·布斯特德(Dr. Mary Bousted)也認同今天青年普遍不願負責龐大學債。「最近政府削減大學預算,阻礙到支援弱勢群體升學的計劃,少了資金舉辦推擴計劃,使有需要的學生更難接觸相資訊。正是政府廢除為來自低入息家庭的學生而設的活動補助金,容許到達某個官方教學水平的大學自行上調學費,才使報考大學的人數下降。」
 
持相近意見的還有政府大學沙皇萊斯·艾布頓教授(Professor Les Ebdon),他曾強調家境有困難的兒童報考大專時應得到更大支援。艾布頓說:「許多過去被拒於大學門外的人,今天已經有權利報考大學。儘管如此,今天高教制度仍未達到真正平等。不論是會否報考大學、報考哪間大學、被錄取比率、完成修業要求的比率、最終取得哪一種學位、畢業後選擇進修還是就業等等,不同群體的統計數字仍有明顯差距。」
 
最近報導會上,「公平入學」(Fair Access to Higher Education)總監提醒,現時不同社經背景、種族群體的大學申請比率及入讀比率仍有差異。近年更多弱勢群體報考大專的比率達至新高,但被錄取率仍低於家境較為富庶的學生。「報考大學的青年中,社經地位佔優的人數比起較差的多出2.5倍。這情況當然比十年好,但既然各階層都有才能優秀的人,那2.5倍的差距意味著還有空間去達致真正的平等。」
 
文章來源:
 

Photo via Visualhunt.com

 

表tag: 

工人路中心被撞危殆 路政署僅提供雪糕筒「保護」

$
0
0
【惟工新聞】今早(8月21日),一名22歲梁姓工人在路中工作期間被小巴撞倒,捲入車底,現時情況仍然危殆。工業傷亡權益會(工權會)到達意外現場,發現工作範圍內安全防護極度不足,負責審批工程圖的路政署難辭其咎。
 
 涉事司機清醒 工權會批安全措施不足
 
事發地點為秀茂坪利安道公路,一部小巴失事衝入路中一處渠務工地。工權會接觸家屬及到現場了解情況後,召開記者會譴責路政署屢勸不改。工權會幹事鄧詩敏描述,現場只有箭咀車顯示工程地點、用雪糕筒圍起工作範圍。但箭咀車位於工人後方,而且工人距離離箭咀車很近,司機看到指示時,沒有足夠距離及時減速或避開施工地點。
 
涉事司機送院時清醒,亦通過酒精測試。鄧詩敏認為,這證明箭咀車起不到提醒的作用。而施工工程的圖則經路政署審批,因此署方之疏忽令人難以接受。
 
路政署向公眾聲稱已做足所有安全措施,在路中工作範圍有放置護航車,以防有車輛撞入工作範圍。然而工權會幹事陳錦康表示,他們到達現場時看不到有任何護航車。過往他們曾向路政署建議,在道路上的維修工程要放置水馬、石屎馬、流動防撞欄、封路,統統不被接納,而僅是設置雪糕桶,讓工人穿反光衣,令司機發覺他們在工作。工權會要求路政署交待,並修改道路工作安全措施。
 
修路工、清潔工皆受威脅 
 
運輸及房屋局提交給立法會的文件顯示,2016年首10個月已有4名修路工人死亡。勞工處稱,在2011至2016年間,共進行了989次突擊巡查,並向工地負責人或承辦商作出七宗檢控及發出72張「暫時停工通知書」/「敦促改善通知書」。路政署亦稱,2010至2015年間,在晚間就修路工程承辦商有否遵守法例和《守則》而進行定期和突擊巡查的總數約為13,000次,平均每晚約七次。巡查次數雖看來不少,死亡意外卻一再發生。
 
同樣的危險亦威脅清潔工的生命。在本年4月26日,一名推著垃圾車的清潔工在觀塘被車撞死。在2015及16年,亦分別有清潔工在路上工作期間遇上車禍身亡。
 
參考資料:
 
 
相關報導
 
表tag: 

工會主席無故被炒:漢莎涉無理解僱吳志輝一案,開審!

$
0
0
【惟工新聞】香港廚師聯盟主席吳志輝(細輝)於本年三月八日被漢莎天廚即時解僱。細輝認為漢莎是因為他的工運參與而作無理解僱,並向勞工處投訴。案件今日於勞資審裁處開審。
 
香港廚師聯盟、社會主義行動、街坊工友服務處都有到埸聲援。他們強烈抗議漢莎解僱工會主席,赤裸裸地打壓工會,亦強調工人不是話炒就炒。細輝認為案件關乎工人的勞動尊嚴, 訴訟是維護工人的權益,而事件反映打壓異見的風氣不止影響從政者,更漫延至職場的每個崗位。社會主義行動的鄧美晶指,漢莎因為細輝為其他工友發聲而解僱他是不合理的,情況有如政府 DQ 反對派議員。
 
街工的郭文浩亦指勞資不平等下,工人都是命運共同體,要共同抗爭。另一位街工成員譚亮英則表示,勞工法例根本不足以保障工人權益,但堅持提訴是要揭露漢莎無理解僱的惡行。而他們會從司法程序和實際行動,要求資方為打壓工人負責。另外,廚師聯盟的游美寶認為現時勞工處於水深火熱,經常要無償加班,資方亦要捱貴租,所以雙方應該共同合作,達至雙赢。
 
案件重組:漢莎無理解僱工會主席吳志輝
 
漢莎於2017年3月8日解僱吳志輝是否出於吳志輝參與工會事務。吳志輝於漢莎工作近一年半,其間被調職兩次,均發生在吳志輝參與工會事務或社會運動後。2016年4月,吳志輝為同事追討加班費,事後由將軍澳的蘋果新聞總部食堂調到葵涌貨櫃碼頭;今年3月5日吳志輝在公共場合追問林鄭月娥何時立法準標公時,3月8日則因為「工作態度惡劣」被解僱。吳志輝過往表現良好,並沒有收過警告信,卻兀然被解僱。因此他認為漢莎他參與工會及社會事務而解僱他,違反了僱傭條例第21b(2b):「任何僱主,或任何代表僱主的人,如 ——(a)阻止或阻嚇,或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第(1)款所授予的任何權利;或(b)因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員,即屬犯罪,一經定罪,可處第6級罰款。」
 
「工作態度惡劣」到底所謂何事?資方代表人力資源部經理彭慧娟表示,本年3月8日,吳志輝及一眾工友正在準備滑蛋牛肉飯的外賣飯盒,總經理丘炳仁檢查時發現其中菜蔬偏黃,向吳志輝多次詢問但對方置若罔聞,再追問時對方更表示「你唔見我做緊野咩」。庭外吳志輝解釋當時他正在按要求趕單,而他又在搬運很重的食物,自然沒有心神回應,也不覺得自己有甚麼不禮貌,反而總經理從不正眼看員工一下。
 
爭議點:漢莎有否因工會身份而解僱細輝?
 
及後,胡周婉文法官分別就「漢莎是否知道吳志輝工會身份」和「漢莎有否員工參與工會而解僱」。
 
法宫首先查問吳志輝何時加入工會(香港廚師聯盟)、於創會時(2015年)參與過甚麼活動等,吳志輝逐一列舉,包括每星期數次街站宣傳勞工權益、出席標準工時公聽會、不同官員的請願行動等等。上述活動有不同媒體報導,也有上載到工會網頁。法官追問吳志輝「有否通知資方有參與工會活動」,他表認沒有,因為員工並沒義務將他工餘時間的活動逐一向僱主報告。然而,吳志輝強調2016年他曾為其他員工向漢莎追討加班費,高層不可能不知道他的工會身份。漢莎一方則堅持事前不知吳志輝工會身份。
 
接著法官問吳志輝「如果真的因為工會事務而解僱你,為何到現在才解僱你,甚至和你續約?」吳志輝愕了一愕,說:「因為我工作上沒有出問題。其實這問題你應該問資方才對。」彭慧娟經理說「按慣例如果員工工作沒有出問題的話,都會和他們續約的。」她亦解釋過往調職完全是商業考量,2016年6月因為合約到期,才將員工由將軍澳的蘋果新聞總部食堂調到葵涌;同年11再由葵涌調到中環中國銀行食堂,則因為希望於後者加設中餐,而吳志輝正是善於中餐的廚師。吳志輝反駁,2016年6月合約到期,但他早在4月就被調職,當時經理Donald更明言將他調走是因為「合作唔到」。
 
法官總結案情時,指出資方有責任解釋多次調職的理由,但強調吳志輝並未提供證據支持「自己因參與工會和社會事務而被漢莎解僱」,目前僅是猜測。
 
法官結尾提醒法庭審訊並非唯一的選擇,一來審訊局難料,敗訴方亦要支付堂費。二來認為「一場賓主,不如息事寧人,和氣地解決爭議,大家好來好去。」吳志輝認為漢莎總經理丘炳仁應就此而向他及員工道歉,金錢賠償倒是次要的。彭慧娟經理表道欺與否要請示經理,而他正進行手術,並能處理相關事務。最後後雙方按法官建議,請調解員介入,但會談不足十分鐘後破裂,因為資方代表沒有任何和解方案提供。
 
案情之外的兩個補充
 
雖然今次只屬過庭,主要目的為整理案情、指引雙方之後審訴會出現的爭議及後果,以及建議停外和解,但審議過程有兩點值得留意:
一、勞方舉證困難
這次吳志輝援引僱傭條例第21b(2b),勞方需要證明資方是基於員工的參與工會事務,而並非其他理由而解僱。實際上舉證非常困難,不但涉及意圖的討論,而且沒有老闆會明目張膽在解僱信列明「因為你加入工會所以我炒你」。相反,老闆借故解僱不喜歡的員工的方法多不勝數,例如突然更改員工工作,並指責員力辦事不力。惟工新聞曾報導一名懷孕員工,平日在工廈裡的陳列室工作,主要工作為接電話和登記顧客資料,突然被老闆她跑數兼抨擊她跑數不力,更接連收到警告信(詳見相關報導)。
二、審議過程對勞工方壓力甚大
雖然勞資審裁處沒有律師,堂費偏向低廉(一般約二千至五千不等),但同樣五千元,對工友可能已是近半個月的人工,對資方來說則丟了也不心痛。再者工友每次出席耹訊也要請假,準備大量法律文件、亦為判決結果而憂心,反觀資方只需交由員工和律師從旁協助。今次幸好吳志輝被解僱後很快找到新工作,但不是每位工友麼幸運,大多更是手停口停,沒有時間和資方打幾個月公司,更無力支持敗訴所需的堂費。案件編號︰勞資申索二三五五——二〇一七
 
 
 
附錄:《僱傭條例》21(b)
僱員參加職工會及其活動的權利
(1)
任何僱員,在其本人與僱主之間,享有以下權利 ——
(a)
作為或成為根據《職工會條例》(第332章)登記的職工會會員或職員的權利;
(b)
凡為職工會會員或職員,享有在適當時間參加該職工會活動的權利;
(c)
聯同他人按照《職工會條例》(第332章)的條文,組織職工會或申請將職工會登記的權利; 
(由1997年第101號第26條修訂)
(d)
(由1997年第135號第14條廢除)
(2)
任何僱主,或任何代表僱主的人,如 ——
(a)
阻止或阻嚇,或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第(1)款所授予的任何權利;或
(b)
因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員,
即屬犯罪,一經定罪,可處第6級罰款。 
(由1988年第24號第2條修訂;由1995年第103號第5條修訂)
 
 
 
相關報導:
 
 
 
 
 
 
 
表tag: 

【長篇連載】麥德正:2007年紮鐵工潮日誌(8月19至22日)

$
0
0

編按:10年前的今日,關心紮鐵工人的各界人士終於成立支援陣線,並籌募善款支持罷工工人的生計,奠定了日後支援曠日持久大型罷工的模式。另一邊廂,工人亦越戰越勇,組隊遠赴澳門的威尼斯人地盤呼籲同業加入罷工,從中揭示無論香港紮鐵商的生意亦或香港紮鐵佬的工作範圍都絕不局限於本土。麥德正當年寫下的工潮日誌連載到第六集,到底工會幹事計劃用以喚起傳媒正面報導的大遊行是否真的振奮了工人士氣?紮鐵業內的「蛇頭」動向又如何成為工潮暗湧?今回自有分解。
 


文:麥德正

續前文

8月19日(星期日):罷工第十二天

中環 遮打花園

早上,約1,500名工人在遮打花園集合,準備遊行到政府總部。當中包括了一些其他工種的工人,紮鐵工人的妻兒,及廿多個民間團體的代表。


1,500名紮鐵工人大集會(無線新聞截圖)

「幹事小組」準備了的橫額,「深水埗社區協會」借出了舞獅用的大鼓,又帶來了剛趕製好的逾千條印上白字「罷工」及「工人大團結」的紅頭巾,亦有工人自備銅鑼和標語牌,以壯聲勢。

紮鐵工潮進入第十二天,這段日子裡,雖然傳媒正面反映紮鐵工人訴求的漸多,但對於工潮的負面報道也不少。「幹事小組」希望這次遊行能搶佔各媒體的篇幅,為紮鐵工潮的正面形象造勢。

「幹事小組」安排了一些噱頭,昨天好不容易找到店鋪,買了一條建築用的鐵支,讓兩名穿戴頭盔、手套和安全背心的工人抬起來,走在遊行隊伍的最前面。走在第一的,就是工人代表阿Man,他把「幹事小組」準備好的「擔得起條鐵,擔唔起頭家」的標語貼在身上,成為工人心聲的寫照,獲媒體廣泛報道。


工人托鐵遊行,以示「擔得起條鐵,擔唔起頭家!」

「擔得起條鐵,擔唔起頭家」這一句口號,其實是出自8月15日《蘋果日報》的特稿標題「擔得起鐵枝擔唔起頭家」。

遊行隊伍出發了,1,500名繫著紅頭巾的工人,一邊走,一邊喊口號︰「還我合理工資!還我八小時!」伴著鼓聲和銅鑼聲,十分壯觀。

中環 政府總部

到達政府總部,臨時被推舉出來的大約十名工人代表站到旗檯上發言,亦有其他工人及聲援團體上台,朗讀工人創作的詩及唱歌打氣。尼泊爾工人代表及香港尼泊爾籍人士組織「FEONPA」(Far East Oversea Nepalese People Association)則以其語言發言,呼籲所有尼泊爾紮鐵工人罷工抗爭。

令人感動的,是十多位紮鐵工人的妻兒家屬,給旗檯上的工人代表送上玫瑰花,以示工人家屬支持罷工,這感人的一幕成為了媒體的亮點。這點子,是聲援工潮的婦女團體昨天想出來的,玫瑰花也是她們準備的,真行!鐵漢柔情的形象真夠溫馨動人,帶動了整個集會的氣氛,以至媒體的取向,效果甚好。

當標叔代表工人宣讀了宣言。集會接近尾聲的時候,李卓人突然脫下了他穿的衣服,像紮鐵工人開工時一樣,赤著身子,站在他身旁的梁國雄也一起脫衣服,而站在另一邊的梁耀忠就顯得有些腼腆,沒有跟隨。李卓人說,要把他的衣服送給工人,這件衣服是美國工會的出品,上面的文字的意思是「瞄準工賊」,就是希望所有紮鐵工人不要出賣全體的利益,一起參加罷工。

集會在下午1點半完結。在場戒備的數以百名警察派不上用場,工人已決心以罷工作為鬥爭手段,不會再堵塞馬路了。

遊行之後,勞工及福利局發言一改日前口風,表示高度關注紮鐵工人的工業行動,盡力斡旋,不再說「成功機會不大」了。
 

工潮壯大(8月20日-29日):
罷工的紮鐵工人數佔全體約四成,鬥志昂揚。工潮獲社會各界共鳴,獲得金錢、物資、輿論及精神上的支持。工人除了針對紮鐵商會,亦將矛頭指向作為商會後台的建築商和地產商。

8月20日(星期一):罷工第十三天

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

「幹事小組」如常工作,早上10時來到天光道的罷工集會現場,給嚇了一跳。

不知為何,天光道參加罷工集會的紮鐵工人數少了,而且沒有之前那般起勁,叫口號也沒有力氣似的。媒體對昨天的遊行都有大幅很正面的報道,為何如此?

「幹事小組」感到很擔心,因為罷工就是靠意志去堅持,詢問在場的紮鐵工人又問不出個所以然。「幹事小組」估計這個現象可能有能是因為昨天的紮鐵工人遊行,屬行業內規模最大的一次,而且受到社會各界關注和支持,紮鐵商會在這樣的壓力下還沒有任何讓步,令工人有點失望。

另外,對於很多打工仔女來說,星期一,而不是星期日,是一周之始。紮鐵工人踏入另一個星期,工潮仍要繼續,不知何時才終止,心裡感到失望和茫然。加上紮鐵工人在昨天情緒激昂地遊行之後,情緒需要舒緩一下。

雖然有上述估計,但「幹事小組」除了帶領工人喊口號之外,又想不出什麼激發情緒的好點子,只希望明天不會如此。

紮鐵工人罷工接近兩星期,經過昨天的大遊行之後,市民已習慣了工潮的存在,了解工潮的內容,很多人知道「950元日薪,八小時工作」的訴求。聽說有老師向學生列舉香港的重要行業的時候,說︰「香港的重要行業有︰金融、地產、紮鐵……」

工人也開始適應罷工的生活,有些事務開始成為每天的「常規」︰

罷工工人每天早上10時前到天光道,或在附近吃早餐,之後到集會場地。

一些罷工工人天天清晨自發行動,到一些大地盤外,包括:荃灣如心廣場旁、觀塘巧明街、鰂魚涌華蘭路等,或紮鐵工人聚集的酒樓、茶餐廳或車站,呼籲工人罷工。傳說有工人組成了裝備私家車的「突擊隊」,他們神出鬼沒,每天一大清早在各地盤外埋伏,毆打欲進場開工的工人,令想開工的紮鐵工人風聲鶴唳。


其中一個受罷工影響的地盤(無線新聞截圖)


紮鐵工人呼籲天光道地盤內開工的同業參加罷工(無線新聞截圖)

不少媒體轉為同情紮鐵工人,記者天天問他們會否因為罷工而生計困難,紮鐵工人則一定表示要省吃省用,無論如何也要堅持到底。

紮鐵工人對「四眼明」感到熟悉,他天天唱歌,朗讀詩詞為紮鐵工人所熟悉。除了「四眼明」,紮鐵詩人和歌手「新人輩出」,有「陳生」、「標仔」、冼翔等……

「工人糾察宣傳隊」天天出動,也天天發現有紮鐵工人仍在開工。

「幹事小組」天天早上到「地盤工會」大角咀培訓中心搬運物資,下午集會完結後搬運回去,雖說是習以為常,但也真的很辛苦。從今天起,可以向告別這種生涯,因為「保釣行動委員會」借出客貨車寄存物資,天天送來運走。

雖然有很多天天如是的事務,但工潮的形勢卻不會停滯。今天的新事情就是「支援紮鐵工人基金」的成立,商業電台開始在大氣廣播中連續一星期為基金作宣傳。


李卓人表示在構思罷工基金(無線新聞截圖)

今天「工聯會」邀請四批,每批約30名的工人到土瓜環的「工聯會」總部,與陳婉嫻會面。「工聯會」此舉不知是想了解工人的想法,還是想培養一些親「工聯會」的工人代表。

罷工帶來的影響繼續被報道,有媒體謂,持續的罷工已令在全港二百多個大小地盤中的大約十個政府工程受影響,而且有其他工種工人表示會加入罷工。事實上,其他工種的工人很多都同情和支持紮鐵工人,但始終其他工種的行業結構跟紮鐵業不同,沒有共同的勞資矛盾,罷工擴展至其他建築行業的可能性不大。


有其他工種的建築工人響應罷工(無線新聞截圖)

天光道 某茶餐廳

一些在紮鐵業內較有號召力的「蛇頭」與李卓人、梁國雄和工盟幹事在集會後開會,討論最新形勢,及工人內部的士氣等問題。「蛇頭」是業內的中堅份子,其意見頗有價值。

這群「蛇頭」近日總愛在罷工集會後抓住李卓人等開會。他們在工潮中作為「幕後玩家」,現在看定形勢,冒出頭來,希望進一步發揮其影響力。

他們雖然一直沒有在集會中拋頭露面,但其實早在7月下旬,他們就構思及鼓吹罷工。罷工初期,他們動員了不少工人。

「蛇頭」在工潮中扮演獨特的角色。要了解他們的特性,得從紮鐵工人的成份說起。

一個普通的紮鐵工人,可選擇當「長散工」或「散工」。現時全港紮鐵工人約有5,000人,其中約3,000人是直接為紮鐵工程公司服務的「長散工」,另外約2,000人是「散工」。

「長散工」受紮鐵公司長期聘用,主要是行業內最大的幾間公司,其薪酬因公司而異。

「散工」的開工率比「長散工」更少,一般是一個地盤的「長散工」不足以應付工作時,就透過「蛇頭」聘請「散工」,但他們的日薪較高。

「蛇頭」也是紮鐵工人,作為一群工人的組長,在工地工作。「蛇頭」們工作能力高,而且人脈關係良好,有責任心。每當工程公司或紮鐵判頭需要紮鐵工人開工,就會聘用「蛇頭」,而「蛇頭」則會找來工程所需數目的紮鐵工人。「散工」跟「蛇頭」打工,「蛇頭」向工程公司或紮鐵判頭按他屬下的「散工」人數,每人每工作天收取約20元的「蛇頭費」。

跟其他的地盤工種一樣,紮鐵業的基層從業員的身份可以是浮動的,一個熟練的工人可以是「散工」或「長散工」,他在某些時候可以成為「蛇頭」,甚至承包工程成為「判頭」。昨日的從屬的關係,可以隨著特定的工作環境和人事關係而顛倒過來。然而這樣的身份浮動性只存在於基層從業員,而一些有雄厚實力的「蛇頭」或「判頭」的身份和地位則是固定的,除非遇到重大變故,否則不輕易再成為「散工」或「長散工」。

身份固定的「蛇頭」大約有30-40人,他們作為工人精英,是介乎基層工人與僱主之間的利益集團。他們與資方的關係千絲萬縷,但他們也是工人,有一般基層工人的境遇和情感。

基於個人的價值觀念和利益關係,部份「蛇頭」繼續找工人開工,部份則參與罷工。

現時參與罷工的「蛇頭」們有廣大的網絡,能發動工人參與鬥爭,也有可能受資方和各種利益關係的影響而改變態度,阻礙鬥爭,甚至成為工人口中的「奸細」。但無論如何,他們在工潮中是不可忽視的力量。

8月21日(星期二):罷工第十四天

澳門 港澳碼頭

早上大約7時,澳門「職工民心協進會」總幹事王沛林,還有一些記者,在港澳碼頭外等候著一班不尋常的客人。

不久12名繫上紅色頭巾及載上臂章的紮鐵工人和工會幹事步出碼頭,緊隨著幾名來自香港的報紙及電視台記者。工會幹事與澳門的勞工團體朋友們問好後,工人隨即拉起寫著「香港紮鐵工人糾察隊:澳門特派團」的橫額,在場的港澳記者連忙拍照。工人向記者解釋,他們這次到澳門,是為了呼籲在澳門工作的香港工人回港參加罷工。


「工人糾察宣傳隊」在澳門賭場地盤外,呼籲香港紮鐵工人罷工回港(無線新聞截圖)


「請大家回港,參加罷工!」(無線新聞截圖)

澳門也有紮鐵工人,而且比香港的工資更低,何以有香港紮鐵工人到澳門工作呢?

香港工人勤快,技術好,有些澳門建築商願意支付更高工資聘用他們。加上承辦澳門地盤工程的香港紮鐵工程公司習慣了香港人的做事方法和效率,都喜歡聘用香港工人。所以在香港建築業淡靜的時候,香港工人都會打聽有沒有到澳門開工的機會。

在澳門工作的香港工人,十幾人擠在一間板間房作宿舍,一個月只有三兩天回港與家人團聚。

澳門 「威尼斯人」地盤外

「工人糾察宣傳隊」先乘幾輛的士,到「威尼斯人」地盤,拉起橫額,在地盤門口及圍繞地盤派發傳單,又大聲公叫喊口號,呼籲香港工人回港參加罷工。

「威尼斯人」地盤面積偌大,工會幹事把大聲公調到最高,叫老遠的工人也聽得到。一班走失了的工人糾察就是這個緣故而歸隊。

曾燈發近年投得澳門威尼斯人度假村酒店等多個地盤工程,亦一樣是壓低工資。在這些地盤工作的,有七成是日薪300元的內地及尼泊爾紮鐵工人,至香港工人的工資,就由日薪1,000元減至800元。

澳門 「美高梅金殿」地盤外

離開了「威尼斯人」地盤後,「工人糾察宣傳隊」又乘的士到「美高梅金殿」地盤,這是曾燈發在澳門的最大地盤,工人們都認為要針對性地加強宣傳。

「工人糾察宣傳隊」圍繞地盤遊行,並不斷用大聲公向地盤喊話呼籲,十多名在澳門工作的香港工人聞風加入。其實「工人糾察宣傳隊」還未踏足澳門,便在船上致電在澳門工作的香港工人,請他們現身,以表示響應。

不久,警察來了,他們對「工人糾察宣傳隊」的行動沒有阻礙,但很著緊地監視,沿途有便衣和軍裝警察十多人跟隨,光是便衣警察已有兩隊,每隊四、五人,一直在用攝錄機拍攝。

澳門 「永利澳門」地盤附近

「工人糾察宣傳隊」向永利澳門等地盤進發時,警察便干預,首先要工人糾察隊各人出示身份証,並加以記錄,然後逐步限制行動,先是不許用大聲公叫口號,之後不許展示橫額,最後在美高梅金殿旁截停,不許再遊行。

遊行受澳門警方阻撓,「工人糾察宣傳隊」中的工會幹事致電給澳門立法會議員吳國昌,詢問處理方法。吳國昌是知名的澳門政治界民主派人士,多年來除了推動澳門政制民主化,亦關心澳門的人權和民生問題。

沒想到,吳國昌不久之後親身到場,聲援紮鐵工人,並與「工人糾察宣傳隊」討論港澳兩地關於公眾遊行的法例。原來,澳門法例不容警方反對遊行,但警方可以因交通理由,修改遊行路線,這樣與香港警方有權反對遊行,是完全相反的。然而,在澳門進行合法遊行,必須有澳門居民在指定日期前申請才可,所以澳門警察根據法例,是有權阻止「工人糾察宣傳隊」遊行的。

當時「工人糾察宣傳隊」的目的已達到,因為如此高調的行動,發出呼籲香港工人回港參加罷工的訊息,必然會被媒體報道,並在留澳工人之間散播。所以沒有必要堅持繼續遊行,以免與警方爭持,弄不好會被冠以非法遊行的罪名,或會被扣留,帶來不必要的麻煩。

於是,「工人糾察宣傳隊」一行人便在街角停下用膳,一邊吃飯盒,一邊向路經的香港工人作出呼籲,而「工人糾察宣傳隊」中的三名尼泊爾工人則到附近探訪同鄉工友,進行呼籲。

(註︰直至筆者執筆之時,曾參與糾察隊的工人欲到澳門工作,仍被拒入境。)

中環 遮打花園

「街工」的梁耀忠、「職工盟」的總幹事鄧燕娥,及幾位泛民立法會議員滿有興緻,小心翼翼地,幾個人一起抓起一支重三米長,四十毫米直徑,重量逾三十公斤的鐵枝,扛在肩上,走在遊行隊伍的最前列。他們之前都沒想過,原來紮鐵工人搬動鐵枝是這麼費勁。他們這樣做是表示支持紮鐵工人罷工。


泛民議員托鐵聲援罷工(無線新聞截圖)

這是「街工」發起的遊行,沒料到反應這般熱烈,除了泛民的立法會議員外,還有三十多個團體,合共百多人參加,幾位紮鐵工人亦出席發言。一眾從遮打花園遊行到禮賓府,要求政府繼續斡旋,叫商會與工人談判。


多個團體遊行聲援罷工(無線新聞截圖)

大概警方對有關工潮的事太敏感,遊行隊伍在禮賓府附近路上架設鐵馬阻撓,警員又宣讀警告聲明,不許遊行人士接近禮賓府門口。


警方阻止聲援團體接近禮賓府,雙方對峙(無線新聞截圖)

土瓜灣天光道 「半山壹號」建築地盤外

下午4時,罷工集會快完結了,這是每天的規律。每天集會完結之前,都有兩個壓軸節目。

第一個節目,是梁國雄向紮鐵工人鞠躬致意,他今天要鞠躬近二十次,工人都高興地給他算次數,齊聲說︰「一……二……三……」他表示每天會增加鞠躬次數,更聲稱鞠躬到三十次,工潮就會勝利。工人都很開心,承「你」貴言吧!

第二個節目,是歡迎「工人糾察宣傳隊」回來。每次「工人糾察宣傳隊」在地盤附近下了「宣傳車」之後,總會先整理好隊形,然後用大聲公喊著口號,在集會會場外遊行一周,之後向全體罷工工人匯報當天到各地盤宣傳的成果。每天的「歡迎和匯報儀式」氣氛都非常熱烈,掌聲和歡呼聲響徹雲霄。


「工人糾察宣傳隊」從澳門回港,前排為作者麥德正本人(無線新聞截圖)

今天的「歡迎和匯報儀式」更是來個雙喜臨門,首先,是「工人糾察宣傳隊」入場,之後,是「香港紮鐵工人糾察隊:澳門特派團」入場,而且,他們從澳門帶來了手順,這手順不是蛋卷或杏仁餅,而是四名隨糾察隊回港參加罷工的香港工人!


熱鬧歡迎從澳門回港的罷工工人(無線新聞截圖)


澳門回港的罷工工人成採訪焦點(無線新聞截圖)

其中一名歸港工人發表了簡單的講話︰「各位兄弟,咁大件事,梗係要返嚟香港支持啦!」全場即掌聲雷動。

罷工集會在一片歡樂和興奮的氣氛中結束,工人都懷著信心和希望。

8月22日(星期三):罷工第十五天

天光道 某茶餐廳

工潮進入第二周。

在每天「例行」的「蛇頭」與李卓人、梁國雄和工盟幹事的會議中,有「蛇頭」披露了傳說中的「突擊隊」的真面目。原來「突擊隊」最初是少數「蛇頭」與跟他們關係密切的工人所組成,每天清早分乘兩三輛私家車到各地盤進行「突擊」,勸籲企圖進行地盤開工的紮鐵工人參加罷工。現在,越來越多工人自發加入「突擊隊」,已發展至幾十人。

這些「蛇頭」表示,工潮一開始,他們就組織了「突擊隊」,因為天天都出動,私家車的燃油和隧道費所費不菲,他們希望可以從「支援紮鐵工人基金」中支取。另外,他們希望從基金中給「突擊隊」隊員每人每天50元早餐費,以作為慰勞。李卓人表示會將他們的要求向委員會反映。

灣仔 會議展覽中心

兩輛交通警察的摩托車帶頭,「護送」著一輛廿四座旅遊巴士。交通警察從紅磡海底隧道港島出入口,一路清空沿途交通,所有車輛路過的車輛都要停下,不得攔阻那旅遊巴士。沿路的司機感到氣氛好不緊張,心想旅遊巴士上的是什麼重要人物。

旅遊巴士在會展舊翼對面停下,「工人糾察宣傳隊」便下車,走進警方一早劃定的示威區,先上演一幕街頭劇︰一個看似瘦弱的紮鐵工人(「看似」瘦弱而已,紮鐵工人都是壯漢來的。),給一個寫著「壓價」的大箱壓得躺在地上,兩個扮演「曾燈發」和「建築商」的,雙雙腳踏「壓價」大箱,誓要壓搾工人的血汗,還擺出V字的勝利手勢,形象十分可恨。


工人以街頭劇諷刺建築商和曾燈發向他們的薪水壓價(無線新聞截圖)


在灣仔會展外面抗議的紮鐵工人(無線新聞截圖)

之後,「工人糾察宣傳隊」全體到會展門外遞信給商會代表,及接受媒體採訪。

今天「工人糾察宣傳隊」的行程有點特別,到過幾個地盤做了宣傳工作之後,就到油麻地「職工盟」帶上示威用品,然後到灣仔會議展覽中心,向在場參加職業安全研討會的「建造業商會」抗議,指責分判制剝削工人。

其實,「幹事小組」上星期就建議要將矛頭指向建造商和地產商,因為它們對工人工資有關鍵性的影響,但上星期「節目」繁多,只得押後。

原本是打算到「建造業商會」在灣仔的會址抗議,適逢「建造業商會」在會議展覽中心開會,實在機不可失。這是因為會議展覽中心是商業重地,到該處示威,象徵意義重大。

「幹事小組」曾擔心紮鐵工人到會議展覽中心示威可能會出亂子,後來,想起他們幾天前遊行的表現,覺得擔心是多餘的。但考慮到警方一直懷疑紮鐵工人會失控搗亂,可能會諸多阻撓,甚至不許工人到會議展覽中心示威。為了令示威行動可以順利進行,以達到媒體戰和振奮士氣的目的,「幹事小組」昨晚就通知了警方警民關係組,作出事先知會,表明到那裡是為了和平示威。

這次警方對於工人的行動表現得十分合作。對於「幹事小組」來說,在某些事情上,以合法手段,與警方合作是必要的。然而,「幹事小組」並不是「合法主義」者。在一些事情上,踏進法例的灰色地帶,甚至明知違法,也得採取行動,例如「工人糾察宣傳隊」有時會闖進地盤,昨天到澳門遊行,也沒有向澳門政府申請,以防被當局事先阻撓。

「幹事小組」首先定下了清晰的目標,之後就策劃達到目標的手段,採取什麼手段,並不以合法與否為先決的考慮,而是要清楚計算效果和成本,風險太大,不利於團結工人和各界社會力量,以壯大工潮的,可不會幹。這需要有經驗和創造力,以確切的掌握和計算各種因素。

「工人糾察宣傳隊」回程時,又受交通警察的摩托車「護送」至海底隧道。這樣的「高規格」待遇可是政治大人物才可享有,宣傳隊員都說難能可貴,受寵若驚!

荃灣 街坊工友服務處

30多名關心勞工和基層權益的團體代表共聚一堂,大家好一陣子沒有這般熱鬧過,今晚來參加這個會議,是為了討論如何支援紮鐵工潮。

面對紮鐵工潮,大家既興奮又憂心,興奮是因為出現了過麼大型的工潮,好為陷於艱難境地的香港工運帶來動力;憂心是因為不知紮鐵工潮的前景如何,若這般大型而有社會影響力的工潮輸了,準會對香港工運帶來深遠的打擊。

為此,大家都認為要投入力量,加入戰團,令工潮勝利,不能再隔岸觀火。而社運團體「自治八樓」正在火速製作一本有關工潮的小冊子,希望在工潮完結前出版,以籌募「支援紮鐵工人基金」。

大家都蠢蠢欲動,但這麼多個團體,當扮演什麼角色,如何介入工潮呢?這得要大家一起跟工潮的核心工作人員商討,於是,幾個工運人士便籌備了這個會議。

阿Man和「幹事小組」派出的兩名工會幹事,代表了工潮的核心工作人員參加會議,他們對於各團體的踴躍反應都十分高興。

大家對紮鐵工人阿Man作英雄式的鼓掌歡迎之後,會議正式開始。來開會的人有不少是社會運動中的老戰友,說話直接,有與會者便直呼工潮的核心工作人員為「指揮中心」,請「指揮中心」先析述現時形勢。

被稱為「指揮中心」代表的「幹事小組」的工會幹事說,工潮處於關鍵時刻,雖然罷工對建築工程造成影響,社會輿論對於罷工的評價亦趨於正面和支持,然而紮鐵商會並未作出讓步;雖然罷工工人意志十分堅決,但沒有工資,只能憑著積蓄維生,不知可以堅持到什麼時候。所以,得加大力度向商會及政府繼續施壓,令罷工儘快得到成果而結束,同時,得支持罷工工人,令他們可以繼續罷工。

「幹事小組」的工會幹事指出,各支援罷工工人的民間團體有幾方面的工作可以開展,包括︰各團體兵分多路,分別向商會和政府抗議,每隔三數天就有一次示威行動,以示社會各界都支持罷工。另外,工人堅持罷工的意志,得靠精神力量來維持。所以各團體應當輪流不斷地,到罷工集會現場給工人打氣。工會幹事強調,不要小看這種行動,這對罷工工人的士氣有重大作用,再加上籌募款項和物資支持他們,效果更大。

工會幹事又說,工潮規模大,工作量很多,「幹事小組」的人手僅足以應付基本工作,不能開展更多工作,特別是發動民間的支援力量方面,亟需有人去填補空白。

根據「幹事小組」的分析,各團體熱烈地討論起來,決定成立「各界支援紮鐵工潮陣線」(下文簡稱為「支援陣線」),下分各小組,協調各團體的造勢、示威、聲援、籌款,及其他支援工作。而「支援陣線」與「指揮中心」將合作無間,隨時按形勢為罷工提供支援。

這是一種很有意義和價值的社會運動模式,各團體以支援罷工為主軸,動員民間力量參與和推展了一場爭取勞工權益的運動,這運動並不光是紮鐵工人的罷工,而且是更具社會性的,為了「合理工資、合理工時、集體談判權、罷工權」等基本勞工權益而打拚。

「支援陣線」將舉行記者會,高調地宣報成立。從今天起,「支援陣線」成為了罷工的強力後盾。

(未完待

表tag: 
縮字: 
編按:10年前的今日,關心紮鐵工人的各界人士終於成立支援陣線,並籌募善款支持罷工工人的生計,奠定了日

【勞審記事】護理員追欠薪 老闆:初時大家都是義工

$
0
0
【惟工百科】勞資審裁處每日均有十多宗案件開審,因此進法庭聽審的話,一個早上很有可能會聽到兩三宗案件。昨天惟工新聞前往採訪吳志輝遭漢莎天廚不合理解僱案時(報導見此),亦旁聽了一宗復康中心護理員追討欠薪的案件。雖然那是一宗較為普通的欠薪案件,但當中有不少細節很值得打工仔留意。
 
事發在2016年10月。當時湖居復康中心剛剛取得牌照開業,莊女士獲邀作為中心的股東之一,同時獲簽約聘用為護理員,訂明月薪12,000元,工作時間為每日早上7時至晚上7時,每週休息一天。可是做滿一個月後,中心推說沒有錢,再三詢問下仍未發工資。到了12月中,莊女士因病早退,主管卻來電說他不用再來上班。莊女士在多次追討兩個多月欠薪不果後,終於入禀勞資審裁處,同時追討7日代通知金。
 
一起拆解資方神級論點
 
資方在答辯時就欠薪提出多種辯解,均被法官一一駁斥。各位讀者先不要看答案,試試自行駁斥資方的辯解。
 
資方:「初時沒有院友,中心沒有收入,大家都是義工,我也是24小時住在中心。」
答案:莊女士已跟中心簽訂僱傭合約,訂明工資工時,義工一說完全無稽。
 
資方:「他開工不足,遲到早走。」
答案:若僱主容許僱員遲到早走而沒有任何雙方同意的工資調整,則不構成減薪的理由。
 
資方:「主管打電話給他,沒有說不用回來工作,只是他自己不回來上班。」
答案:首先,在因病早退那天之後,中心沒有再要求莊女士回來上班。再說,若僱主欠薪一個月或以上,僱員有權自行終止合約而不需付代通知金。 
 
資方:「試用期三個月內可以即炒。」
答案:這種說法顯然與法例不符。《僱傭條例》清楚指出,勞資雙方只可在試用期首月內即時終止合約,而不需付代通知金。往後的試用期需提前至少7日通知終止合約。
 
在抗辯無效之下,資方終於同意全數支付欠薪和7天代通知金,約三萬元。然而中心大股東湯女士卻稱,「下次會醒目一點,要人簽自己是做義工,便不會跌入陷阱。」
 
權益受損需儘早求助
 
如果你未看答案就能反駁資方上述四個謬論的話,恭喜你,你對勞工保障的概念算是清晰。日後如果你在工作期間遇到問題,希望你能用你的知識據理力爭,或協助同事釐清問題。如有疑問,最好及早向勞工團體求助。
 
vector from
 
 
表tag: 

【理法思苦】十六子刑期覆核︰爭取終審上訴的機會

$
0
0

東北抗議、公民廣場兩案,十六名被告被上訴庭一口氣改判入獄,本身具豐富刑事訟辯和上訴經驗的港大學者張達明批評上訴庭變相重新審理事實爭議,違反了司法程序中廣為接納的原則,被告們有空間爭取上訴至終審庭。事實上,從基層工人身邊不少主打刑事的舊老闆、舊同學的反應看來,他們不一定支持示威者的訴求,有些甚至附和前大律師公會主席石永泰SC的「求仁得仁」說,但他們絕大部分都覺得,用這種方式加刑,算是相當粗獷的舉動。

有一位舊老闆,政治上算是「淺藍絲」,去年熱心地為容海恩拉票,本身主打商業罪行和貪污案,她的看法蠻有趣︰如果讓她判,她大概也會判各人進去「坐一會」。但她亦解釋說,香港不是中國,上訴(包括刑期覆核)不是甚麼「二審」,不能因為 appellant courts 的老爺奶奶官大一級,就可以用「輩份」「級數」凌駕下級的法庭,甚至將全案所有證據重聽一次,用自己的新見解取代原審法官(或者裁判官)的判斷。

經驗老到的舊老闆再說下去︰七個裁判法院,連同區院、高院,一眾法官,肯定有「釘官」,亦有判得鬆手的法官;就算同一個官,兩個被控同一罪行的被告不同時間交付他面前,他審視過不同的案情、不同的背景、不同的加減刑因素,這次判重些下次判輕些,完全沒甚麼稀奇。她出入刑庭這些年來,當然不可能每一個client都無罪釋放,而每次定罪量刑後,無論輕重,她從沒見過有一個檢控官會得意洋洋地表示判刑如他們所願;相反,即使被告已經被判以年計監禁,檢控官仍是會半帶譏諷半帶禮貌地「恭維」她說︰「佢好彩啦,判咁輕。」

檢控部門的「天性」,幾乎就是每宗案件都覺得可以「再判重啲」,總不可能任由律政司每次覺得法官判刑不如意,就提到上訴庭要求改判加刑。所以,《刑事訴訟程序條例》(Cap. 221) 第八十一A條就嚴格限定,律政司司長只可基於判刑並非由法律所容許(例如超出可判處的最高刑罰)、原則上出錯,或者明顯不足(manifestly inadequate)(或者明顯過重),才可以申請覆核判刑;第八十一 B 條亦訂明,如果上述的理據不被接納,上訴庭就可維持原來的判刑。因此,就算舊老闆的對手總是對法官的量刑咬牙切齒,她從沒遇到過律政司申請覆核這些案子的刑期,因為檢控官(甚至其上司)覺得輕是一回事,但是否達到法律所指 manifestly inadequate 的程度,剛完全是另一回事。

正是由於法例對控方申請加刑有相當嚴格的限制,律政司本身的檢控政策下,也不會輕易動用「刑期覆核」的權力。《檢控守則》第22.8段訂明,基於法例提出刑期覆核申請,是在「特殊情況下」才展開的程序。當局在東北和公民廣場兩案覆核裁決後連番發表聲明指,律政司是依法和依照《檢控守則》行事,以回應「政治目的」的指控;但律政司的解釋,其實帶出更多疑點。

正如上文所說,《檢控守則》訂明刑期覆核是「特殊情況」,但東北案、公民廣場案,是律政司在短時間內接連就同一類別案件的判刑提出覆核(包括向原審裁判官和上訴庭提出),這當中的「特殊性」何在,或者是「特殊」在刑法問題還是政治問題,當然仍得由律政司解答。可作比較的是,從2013到2015年,律政司總共提出十宗刑期覆核申請,三年的分佈分別是五宗、四宗和一宗,當中沒有任何涉及示威或者公眾秩序的案件;及至2016年單一年度內,則已經提出並處理了兩宗覆核,是同樣關於公安法案件,甚至連案件編號也是緊接著的。

上訴庭既已加刑,若果被告一方要推翻判決,就要尋求許可展開終審上訴。在刑事訴訟制度而言,爭取終審法院受理案件的難度,並不比控方申請刑期覆核低。只有當刑事案件的決定「涉及具有重大而廣泛重要性的法律觀點(a point of law of great and general importance is involved)」,或者案件顯示有「實質及嚴重不公平情況(substantial and grave injustice)」,終審法院才會發出許可受理上訴。

「重大法律觀點」或者「實質嚴重不公」作為申請終審上訴理由,絕大部分情況下,只會用作爭拗定罪是否穩當的爭議;由於量刑爭議較少牽涉重大的法律觀點,而判刑手鬆手緊的考量,通常由法官權衡,被告往往很難指稱法官(無論是原審還是上訴庭)決定重判,可以構成「實質嚴重不公」,所以法律界的傳統智慧一般認為,不涉及定罪而希望單就量刑輕重上訴終審庭,大約等於「沒有可能」。

從司法機構網站搜尋,曾經試圖在上訴庭加刑後申請終審上訴的,只有一次,就是潘永基案 [2007] HKCFA 3︰2004年,北角小巴車禍造成兩死十四傷,兩名「賽車」小巴司機經審訊後以危險駕駛引致他人死亡被定罪,分別被判入獄兩年及兩年半,加上兩年停牌令;律政司申請覆核後,二人由上訴庭改判入獄五年,亦即危駕引致死亡罪的法定最高刑罰,停牌令大幅加至十二年。原審時少坐半年的那位司機,就上訴庭覆核向終審庭申請上訴許可,理由是上訴庭改判他「坐盡」最高刑罰,偏離了刑事庭甚少處以最高刑罰的「廣為接納原則」(departure from accepted norms),對他造成「實質嚴重不公」。由包致金、陳兆愷及李義法官組成的終審庭上訴委員會,裁定司機未能說明有哪項「廣為接納原則」限制上訴庭對他的案件處以罪行最高刑罰,拒絕發出終審上訴的許可。

然而,綜合張達明以及不少法律界人士的觀點,在東北案、公民廣場案,上訴庭法官在重新審視證據、另作事實推論、引用了根本與當前案情完全迥異的案例,以至對沒有律師的被告的質詢方式是否恰當等,不少都足以向終審庭提出合理可爭辯(reasonably arguable case)的理據,提請法院考慮基於重大法律觀點或者「實質嚴重不公」的上訴理由。因此,有異於潘永基案,十六子其實不無機會,爭取到終審上訴,從而推翻新加的刑期。

表tag: 
裏tag: 
縮字: 
東北抗議、公民廣場兩案,十六名被告被上訴庭一口氣改判入獄,本身具豐富刑事訟辯和上訴經驗的港大學者張達
Viewing all 1136 articles
Browse latest View live