【惟工新聞】出咗半斤力，永遠不會攞返足八両。香港法定最低工資將於今年5月1日由時薪32.5元上調至34.5元，亦即由2015年起年均升幅僅3%，遠遠跑輸同期本地生產總值升幅，基層打工仔無望分享繁榮。不過一旦經濟增長下滑工資則往往被率先開刀，中國大陸連續多年經濟前景不明朗，近期再次掀起凍薪潮，惟部份地區仍願意提高最低工資，上海更自前日（4月1日）起連續第八年上調。
上海深圳最低工資跑贏香港
上海市政府宣佈自4月1日起，將最低工資標準從月薪人民幣2,190元增至2,300元，升幅約為5.0%。深圳亦將於6月1日起增加最低工資4.9%至月薪人民幣2,130元。兩地最低工資加薪比率皆勝於香港。
不過這一波加薪消息並未掩蓋其他噩耗。廣東省今年2月公佈《廣東省降低實體經濟企業成本工作方案》，一反過去最低工資「至少兩年一調」的原則，推出新規定變成以後將「原則上至少三年一調」，意味可連續三年凍結最低工資。
去年全國僅9地區加最低工資
急凍最低工資在中國並不罕見，近年更有惡化跡象。2014年全國有19個地區（包括省、自治區、直轄市）調整最低工資標準，到2016年則只剩9個地區增加了最低工資。
中國國家統計局數字顯示經濟增長持續下滑，年均GDP增長自2010年起一直有跌無升，由10.6%逐步降低至2016年的6.7%。中國勞動學會副會長蘇海南稱不能給企業太大壓力，要「合理調整」最低工資。
相關報導：
廣東勞工組織維權人士被失蹤 解謎懶人包
表tag:
縮字:
【惟工新聞】出咗半斤力，永遠不會攞返足八両。香港法定最低工資將於今年5月1日由時薪32.5元上調至3
