【惟工解密】10月7日，最低工資委員會宣布將2017年的最低工資提升到每小時34.5元，較現時水平增加2元。僅一周之前，資方代表才裝腔作勢建議每小時只增加0.5元，甚至凍結最低工資——然而這是他們的一貫作風，在2014年也曾以佔中損經濟為由提出同樣要求。
跟隨通脹加薪？
加2元，32.5元增至34.5元，亦即加薪6.2%，累積增幅略高於通漲水平。消費物價指數的按年變動率可作為通漲指標。2011至2016年的平均升幅為3.5%。以此作為推算，2017年5月份的綜合物價指數為105.9，較2011年5月的水平上升22.7%。而同期的最低工資累計升幅為23.2%，只贏通漲一個馬鼻。
但不要忘記，現時最低工資是兩年一檢的，意味著最低工資每隔一年就會落後通漲一次，更不用說這個加幅遠低於公屋加租和港鐵加價的幅度。
表一. 近6年綜合物價指數與最低工資增幅比較
政府統計處，《表052：消費物價指數 （2014年10月至2015年9月＝100）》
而最低工資經過6年，才追上職工盟在2010年爭取的33元水平。
時薪33元不是一個隨意提出的數字。為什麼不是30或35元，是有原因的。
最低工資需考慮基本生活需要
2005年，中大社工系黃洪教授在《香港基本生活需要研究報告》提出，計算最低工資時應以員工能夠供養自己和家人為原則。報告引述2001 年人口普查的數據，指香港住戶的平均人數是 3.1 人，香港每戶平均有 1.67 個人有薪工作。報告計算不同年齡的人在必要營養等各方面的開支，按結果得出，以一個有兩名在職成人加上一名在學兒童的家庭來說，該家庭的基本生活預算為 9,004元，除以 1.67 名有薪工作的人，亦即每名工作人士需有 5,391元收入，才能應付家庭的支出。而兒童、長者和非在職人士的每月開支相若，因此這個推算亦可套用於其他家庭。
根據上述數字，報告建議，以每月工作26天，及每天工作8小時（連一小時用膳時間）提出，最低工資時薪應為30元。按消費物價調整，到了2011年，最低工資時薪便應該提升到33元。
同樣道理，按照上文推算的2017年5月份的綜合物價指數來計算，從2011到2017年，物價上漲了22.7%。33元乘以這個升幅，剛好就是40.5元。毫不誇張。
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10月7日，最低工資委員會宣布將2017年的最低工資提升到每小時34.5元，較現時水平增加2元。僅一
