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【惟工百業專訪】
返工無糧出 辭職被追欠款
保險從業員揭業內黑幕
返工無糧出，辭職後還遭追討「薪金」──這是保險從業員的尊享待遇。一家都不買保險的John（化名），被掛羊頭賣狗肉的招聘廣告誘拐，走上保險從業員之路。在他離職後，老闆竟派財務公司上門收數，令家人受擾。John深感不平，找到惟工新聞揭發保險公司種種黑幕，望廣大打工仔莫步後塵。
招聘廣告隱暪工作內容 返工始知上賊船
John在大學主修市場推廣、商業管理，上年7月，他在jobsDB找到招聘營銷部主管(marketing executive )的廣告，工作內容是支援前線同事。
「一開始都唔知道係保誠，淨係接觸到個中介。」直到中介通知，見工地點是英國保誠大樓，John始知是保險業的工作。「保險業有好多冠名贊助嘅活動，我直覺份工係幫手籌辦活動。」
首次面試時，沒有人向John介紹工作、薪酬，他被安排做類似九型人格的測試及情境題，而面試只是測試其語言能力。第二次面試後，職員帶John上樓見經理，向他說明上次面試做測試的結果，問及他對公司認識，但仍未說明工作內容。此時，John仍覺得會是在辦公室做支援工作。
在等候面試結果期間，John積極尋找其他工作，發現有很多掛羊頭賣狗肉的招聘廣告。「AIA最多，見工時遇到三間都係唔同地方嘅AIA，都係要上到門先知道。」在招聘網站浸淫一段日子，John總結出保險業廣告的特徵。「有Travel package（做到一定營業額，可參與海外會議，即公司請去旅行）、工時彈性、Marketing event字眼嘅，一般都係保險公司。」
直到上班的一刻，公司才「露出狼相」，上司吩咐John，前線工作和市場推廣工作都要做，更以「可以運用marketing嘅知識諗下點做sales」來為騙局打圓場。可是，John覺得自己已經「洗濕咗個頭」，再加上為免履歷表變得奇怪，惟有抱著姑且一試的心態留了下來。
借錢當出糧 呢份工「自負盈虧」
一份「無糧出」的工作是如何令人留下的？John憶述，公司以借糧的方式發放finance（資助金），有大學學位的員工每月可獲10,000元資助金，否則只有4,000。員工每月要做到18,000或以上的保單，才會獲發資助金，再加保單佣金的一半。而另一半沒有派的佣金，要用來償還公司給予的資助金。資助金只會在首12個月發放，意即初入行時，公司借錢給你過活，以後的日子就要看你自己了。
John曾向「上線」提出對人工的疑惑，上司以精警的比喻回答他：「呢份唔係人工，呢份工就好像7-11咁，係自負盈虧嘅。7-11都要自己入貨，公司已經好好人，俾個平台你，俾啲好嘅產品你去賣，唔使你自己入貨，仲打埋本俾你。」John一聽便覺得有問題，但礙於權力關係怕挑戰上司，對方又快速轉換話題，他無法再問下去。
保險公司為逃避福利及勞資糾紛，逼員工以自僱模式工作，在業內情況普遍。不過，並非簽下合約就沒有爭取的餘地，本報便刊登文章教打工仔如何分辨真假自僱。John指出，在保誠工作半年期間，他每日都準時返工，遲到須罰款50至100元，只要過了為期一年的試用期，公司就會幫員工供強積金。而且，公司還有明確的升遷制度，最低層的保險從業員一年做夠70萬保單，請到三個新人當「下線」，就可升級。由此種種看來，保險公司實難以撇清與從業員的僱傭關係。
離職後被追「薪金」 大耳窿上門追數
John一家與朋友都對保險嗤之以鼻，John媽有言道：「呢行要呃呃氹氹先賺到錢。」他不願意騙人，入行不久，便一直也追不到指定營業額。直到本年3月，他終於簽到一張大額保單，可是，「上線」竟趁早餐時間，繞過一眾同事耳目，擅自向公司交單，獨攬營業額。John向再高一級的上司投訴，上司卻息事寧人，偏袒犯事者。此事教他更加心灰意冷，不久便遞上辭職信。
離職兩個月後，保誠來信向John，指他欠公司5,000多元，要求他在14日內還清。John要求保誠提供詳細數目，始知所欠的5,000多元，是頭兩個月拿到的資助金，扣減保單佣金後要填補的錢。打工半年，無所進帳，最後還要償還「借」回來的糧，不禁教人心寒，John並沒有理會這筆不合理的「欠債」。
其後半個月，收數公司每日來電。9月9日，收數公司派人到John家裡，開門收信的John媽媽被嚇破了膽，還以為自己兒子欠下巨額賭債被找上門。為免家人再受驚擾，無奈之下，John決定向保誠繳交「欠款」。在公司樓下付錢時，他對員工表示，「今日我雖然俾咗錢你，但我唔認同呢筆欠款係合理。」
John曾向勞工處求助，然而勞工處不但沒有提供協助，反勸他放棄，「勞工處話，簽咗合約就好難搞，你知啲大公司有法律團隊，你打唔過佢架。」但是， John至今仍打算向勞資審裁處提出訴訟，堅拒向惡老闆低頭。
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