日本上班族超時工作的形像入民心，許多工人工作至深夜才乘搭尾班車回家。不過日本每年都有過百人因為工作過勞致死——如中風、心臟病、自殺等。這些嚴重健康問題引起訴訟和解決問題的呼聲。
日本在上周五（10月7日）通過《預防過勞死等對策白皮書》，是日本首份關於「過勞死」（過労死，karoshi）的白皮書。根據白皮書，調查人員在2015年12月和2016年1月期間抽取10,000間企業和20,000名工人，並向他們發放問卷，最終有1,743間公司和19,583名工人回覆。當中有22.7%公司指出部份人工每個月超時工作80小時——這是提高過勞死風險的官方最低時數。而超時工作的重災區為IT界，有44.4%的IT公司回應工人每月超時工作80小時。第二重災區為學術、研究、工程行業，其數字為40.5%。第三是交通和郵政公司，數字為38.4%。
報告指出大約21.3%的日本僱員平均每周工作多於49小時，相較下美國為16.4%、英國為12.5%、法國為10.4%。
這份報告總結日本工人感到非常大壓力，逼使官員需要呼籲公司改善工作環境。政府設立目標，在2020年讓每周工作超過60小時的僱員減低工時5%，亦希望員工能夠使用最少70%的有薪假期。
另一方面，香港僱員平均每週工作時間超過50小時，為全球之冠。但政府一再拖延標準工時立法。同時，現時的工傷補償制度沒有涵蓋工作期間突然死亡，過勞死的僱員隨時不獲任何賠償，而政府也沒有就過勞死這個類別有任何統計數字。
（綜合外電）
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日本上班族超時工作的形像入民心，許多工人工作至深夜才乘搭尾班車回家。不過日本每年都有過百人因為工作過
