【惟工新聞】為吸引青年入行，各大建造業商會近年紛紛宣傳做紮鐵人工高前途好，但青年紮鐵佬的真實辛酸又有幾多傳媒報導？24歲紮鐵工人阿光今年8月下旬遭吊機鐵鏈打爆牙齒，僱主不但未有呈報工傷，更以解僱為要脅要求簽署私下和解協議，其後更迅即過橋抽板，強逼事主簽下「自願離職」文件，否則不會支薪，期間更有壯漢保安阻止他離開，直至簽署文件為止。阿光昨日（9月12日）與工業傷亡權益會（下稱工權會）召開記者招待會，揭穿香港建造業壓榨工傷工人的陷阱。
阿光與工權會指證僱主於工傷個案中涉及瞞報、私了、解僱三大問題。左起為陳錦康、阿光、林靜儀。
逼簽和解文件：如果唔簽，就炒
阿光在事發地盤任職紮鐵不到一個月，隨即於8月下旬被吊機的鐵鏈擊中，當場牙齒斷裂。主管通知老闆及地盤安全主任，阿光被公司介紹到指定私家診所求診，由公司支付診金。
儘管醫生有簽發病假紙，惟僱主未有理會，翌日即要求他依舊回地盤打卡簽到，但阿光的身體狀況根本無力繼續工作。紮鐵需要專注力，可是劇烈牙痛令他無法維持專注，「佢係咁話『無事嘅，無事嘅』，但我根本好唔舒服，開唔到工。」
之後數日阿光仍被要求回地盤打卡證明他「有開工」，即使他打卡後明明都要離開地盤求醫。僱主最終都沒有向勞工處呈報這宗工傷個案，反而變臉要求阿光簽署私下和解文件，「證明」他同意收取公司賠償並不再索償。「我都唔知嗰啲係咩文件。」阿光表示當時情況混亂，現場更有壯漢保安把守不准他在簽署之前離開，僱主更以解僱脅逼。「佢話如果唔簽，就炒我。」
打卡陷阱偽造開工證明 阻工傷工友索償
工權會總幹事陳錦康指打卡是常見陷阱，不少工傷受害人最初被僱主要求到工作場所打卡，但不呈報工傷，照舊出糧一段短時間，然後忽然被要求離職。箇中關鍵在於用打卡及出糧偽造開工證明，逃避工傷賠償。「呢啲僱主會話『你有糧出架，有返工架，再報工傷就係犯法』。」偽造的開工證明會讓工傷個案看起來貌似可疑，不利合理索償。「正正就係呢啲嘢，影響佢地日後報工傷。」
老闆以解僱相脅，阿光原以為簽署和解協議後可繼續上班賺錢應付其餘醫藥費，結果簽名後仍然難逃被打爛飯碗的命運。繼和解協議書之後，老闆再遞上另一份文件要他簽名，聲稱若不肯簽就「攞唔到啲糧」。阿光憶述，當時他看不到文件內容詳情，老闆似刻意隱瞞，「佢遮住咗」。簽名過後，老闆表示阿光已簽署「自願離職書」，然後壯漢保安命令他即時離開。
至此，阿光終於驚覺自己徹底上當，但到他嘗試自行向勞工處申報工傷時卻發現困難重重。工權會幹事林靜儀指地盤工人經常難以自行申報工傷，皆因每次開工都是直接前往地盤，不必知道僱主的公司地址，可是勞工處竟規定工人申報工傷時必須提供僱主的商業登記地址，否則不予受理。阿光也遇到相同問題，即使工權會查考了大判的登記地址並以此申報，勞工處一樣以大判並非直接聘用者為由拒絕處理。
除卻初期由公司支付的約2,000元診金外，阿光此後的其他醫藥費全部都得自掏腰包，累積近2,000元。「工又返唔到，無收入。依家要keep住食止痛藥。」醫生向他表示之後可能有需要做手術，屆時又是一筆開銷。
省保費 助投標 建造業瞞報工傷常見
陳錦康指建造業判頭瞞報工傷並不罕見，主要出於兩種動機：第一是申報工傷可能會導致保險公司提高保費，直接加重工程成本，僱主為免減少利潤決定瞞報；第二是若僱主有意承接政府工程，工傷紀錄會帶來扣分，為免影響投標所以盡量瞞報。
阿偉（化名）由17歲入行做到年逾花甲，亦有被僱主瞞報工傷的經歷。去年11月他開工期間在斜坡去水道失足墮下，半邊身體嚴重受創，事隔3個多月才發現僱主並無為他向勞工處呈報工傷。「係科文（管工）送我入醫院嘅。我個頭聯咗六針，腰骨又裂咗，點解唔同我報呢？」事後他向區議員求助，最後成功呈報工傷。
《僱員補償條例》第15條規定，僱主須於工傷意外發生後14天內向勞工處處長發出意外通知，否則即屬犯罪，可被判罰款50,000元。不過陳錦康表示過往鮮有僱主因遲報工傷而受罰，顯示勞工處執法不力。林靜儀亦批評勞工處無能，就算工友像阿光一樣遭到僱主威嚇，勞工處也發揮不了多少作用。
