【惟工新聞】今天（6月14日）早上，位於牛頭角道33號的宏光護老院，有9名外勞照顧員集體離職，在職工盟社區及院舍照顧員總工會陪同下，抗議老闆欠薪及無日無之的恐嚇滋擾。稍後他們將到勞工處追討欠薪，並於政府總部外露宿抗議。
剋扣工資、超時工作沒補水 被逼簽假聲明
據社署網頁顯示，宏光護老院有158個宿位，聘用19位護理員。工會幹事曾紀南指，院舍有14位護理員為透過補充勞工計劃輸入。
這些外來勞工均受《僱佣條例》及合約保障。合約訂明，工人每天工作9小時，超時工作會獲額外薪金。而事實上，工人每天工作至少12小時卻沒有收到超時補水，亦未有放取法定假期及年假。更甚者，他們來港前先要支付一筆2萬多元人民幣的「勞務費」，來港後，工人又須再付2萬多元給老闆，部份工人多年來被老闆扣取每月至少3千元的工資。
本年3月份，2名護理員不忿剝削到勞工處落案，成功追回部分欠薪。現時2人皆已回鄉。
為免再被追討超時補水工資，院方於4月1日要求護理員簽署假聲明。聲明寫道，僱主每天安排工人於3個時段休息合共3小時，藉此製造沒有超工作的假象。僱主揚言，不配合的工友會遭解僱，因此工人紛紛被逼簽下聲明。
勞工處巡查令僱主心虛發難 員工難忍滋擾集體離場
5月28日，在該院舍工作8年的黃女士突然遭即時解僱。當天下午派餐後，老闆的弟弟要求她簽署糧單及拿支票離開，後來又帶來三名不知名人士恐嚇。黃女士憶述：「佢哋話如果我唔簽糧單，就即刻帶我返鄉下。話攞咗我屋企人地址，有咩事就報復我屋企人。」黃女士也是被剝削的一員，工作8年期間，有7年都遭到每月扣薪3千，工會估計她歷年來被拖欠工資達70萬。被解僱後，她向工會求助。
工會向勞工處報告宏光護老院剝削工人的情況後，6月7、8日勞工督察到場巡查，向護理員詢問工作情況。此舉令護老院僱主憂心，護理員形容，僱主不斷「審問」他們當時向勞工處說了什麼，害怕被揭穿院舍違法行為。後來，審問由滋擾變成恐嚇，僱主甚至說「你哋咁叻，搵工會啦、跳樓啦」。
9名護理員覺得工作環境不再安全，同時，基於《僱佣條例》10A，欠薪一個月後，僱員可終止僱佣合約而毋須付代通知金，9名工人決定於今天集體離職作出抗議。離場前，他們均盡職責，為老人洗澡及餵食。這些員工年資由9個月至9年不等，大部分人年資為6年，工會估計，護老院總共拖欠這些員工超過1百萬薪金。
到場支持的立法會議員張超雄指，現時香港有3千多個外勞，這些剝削對待幾乎成為行規。他擔心，前線同事被剝削，院舍裡的老人也會被剝削。
職工盟總幹事蒙兆達批評道，政府不斷說要輸入外勞護理員，但對剝削視若無睹，擴大輸入外勞，只會擴大剝削。這班護理員的工卡寫明一日工作12小時，巡查人員不可能不發現。政府應補塞漏洞，主動巡查主動檢控。
